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宁波劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同,而我又在老板的要求下写了离职书。请问我可以要求厂方赔偿双倍工资吗?
更新时间:2022-05-17 09:57:53
问题描述:
我在工厂工作一年,没有签订劳动
合同
,而我又在老板的要求下写了离职书。请问我可以要求厂方赔偿双倍工资吗?
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未签劳动合同需赔双倍工资:根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请
劳动仲裁
2022.05.16 11:05:46
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汇业律所律师
服务地区:浙江-宁波
你好,是可以主张赔偿的
2022.05.16 15:19:26
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陈彬律师
服务地区:浙江-宁波
可以在离职之日起一年内提出
2022.05.17 09:57:53
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