你好入职三个月公司还没有签劳动合同

更新时间：2022-05-19 11:39:08

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你好入职三个月公司还没有签劳动合同

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顾倩律师
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询帮助您分析

2022.05.16 10:38:19

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闫军律师
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您好，现在是要离职还是被辞退吗？不签劳动合同超过30天，可以要求赔偿

2022.05.16 10:32:14

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李红律师
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可以收集证据证明存在劳动关系，要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额

2022.05.16 11:27:55

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王俊颖律师
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您好，可以去劳动监察举报或者劳动仲裁，申请第二个月开始的双倍工资

2022.05.16 10:27:23

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曹书珍律师
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与公司协商签署劳动合同，协商不成向当地劳动监察部门投诉

2022.05.16 12:59:47

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北京环赢律师
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那没事继续工作就好，工资怎么发的

2022.05.16 10:35:07

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宋超律师
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你好，一般可以主张双倍工资赔偿

2022.05.19 11:39:08

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2022.05.16 10:20:02

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您好，从正式工作之日起的一个月内应签署《劳动合同》，满30日后尚未签署合同，就应该按照日工资的2倍支付报酬的。

2022.05.17 15:55:49

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杨家兴律师
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您好您这边是想问劳动合同的事情是吗可以说下

2022.05.16 10:27:33

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张金荣律师
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可以申请仲裁要求签合同赔偿

2022.05.16 11:12:34

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宋颖律师
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公司是违法的，您可以去仲裁。

2022.05.16 14:27:18

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