未签订劳动合同双倍赔偿等事宜

更新时间：2022-05-16 18:59:58

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未签订劳动合同双倍赔偿等事宜

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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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情况下未签劳动合同，应该是补偿工资的发放，按照原来的未签劳动合同的时间来补偿月工资。

2022.05.16 10:20:28

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胥斐律师
服务地区：江苏-苏州 177-0622-7327

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您好，未签劳动合同是有双倍赔偿的，具体要进一步沟通的实际赔偿金额的。

2022.05.16 09:24:31

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宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州 151-5141-8921

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你好，用人单位应当在一个月内签订劳动合同，否则要承担双倍的工资赔偿

2022.05.16 09:57:46

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马恩杰律师
服务地区：江苏-苏州 152-5005-8331

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未签订劳动合同，属于违反劳动合同法行为，信息不详细，具体来的

2022.05.16 10:09:45

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朱继柱律师
服务地区：江苏-苏州 188-6091-7892

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CX：你好，入职多久了，有缴纳五险吗？

2022.05.16 10:35:44

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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡 180-1248-3519

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你好，未签合同可以主张二倍工资的差额

2022.05.16 09:15:21

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赵勇律师
服务地区：江苏-苏州 181-1845-9832

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您好，未签劳动合同可以主张双倍工资。

2022.05.16 09:46:46

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肖泉律师
服务地区：江苏-苏州 180-2023-9623

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你好，你可以带上资料联系律师面谈。

2022.05.16 18:59:58

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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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你好，你在公司一共工作了多久

2022.05.16 09:55:20

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2022.05.16 02:39:25

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曾胜权律师
服务地区：江苏-苏州

你好，未签订合同持续多长时间呢？

2022.05.16 06:24:12

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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州

未签订劳动合同可以要双倍补偿

2022.05.16 07:21:52

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章芊昊律师
服务地区：江苏-苏州

有没有交社保呢，上班多久了

2022.05.16 08:50:41

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梅娜律师
服务地区：江苏-苏州

你好，入职多久？平均工资有多少？

2022.05.16 09:06:00

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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州

你好，未签合同可以申请劳动仲裁解决

2022.05.16 09:35:52

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施国保律师
服务地区：江苏-苏州

未签订劳动合同书双倍工资期间为11个月（入职第一个月--第11个月）

2022.05.16 10:14:25

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江苏建帆景皓律师
服务地区：江苏-苏州

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.05.16 10:15:19

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林刚律师
服务地区：江苏-苏州

您好，可以提供这方面的咨询的。

2022.05.16 10:26:27

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汤芳芳律师
服务地区：江苏-苏州

根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.05.16 11:02:10

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知工作月份来为你分析计算。

2022.05.16 14:18:05

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