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你好！员工离职超过3个月，还可以启动竞业协议吗？
更新时间：2022-05-16 08:51:32
问题描述：
你好！员工离职超过3个月，还可以启动竞业协议吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
俞丽羽律师
服务地区：江西-上饶
152-1600-0269
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如果入职时和离职前没有签订竞业协议，那么不可以。
2022.05.15 09:16:52
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入职有签订协议，只是离职时没有启动
2022.05.15 09:32:18
有发竞业协议补偿金的话，可以启动。
2022.05.15 09:34:31
平台法律顾问团队
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已帮助
494720
人 · 响应时间
平均2分钟内
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看协议中的约定
2022.05.14 21:17:51
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李苏芃律师
服务地区：江西-吉安
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持
2022.05.16 08:51:32
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