也不说辞退工人,工人也没有书面证据(工资单没有,这样算是工厂已经把工人辞退了吗?

更新时间:2022-11-29 10:35:24
问题描述:
工厂机器代替手工,几个工人就没有活做,在家等了二十多天也没通知什么时候上班,也没有基本工资不,也不说辞退工人,找厂里协商大门也不让进,工人也没有书面证据(工资单没有,工牌没有,签的合同只有甲方有,),有个人手写产量记账本,工资明细。这样算是工厂已经把工人辞退了吗?工人可以获得什么补偿呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何文真律师
    服务地区:河南-信阳 182-3763-5268
    咨询我
    你好,可以申请当地劳动部门帮助维权。
    2022.05.16 15:26:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1378570 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁
    2022.05.13 22:43:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助63725 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    厂里辞退有工资,工资应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
    2022.11.29 10:35:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司上班,是业务员,在公司没有签劳动合同,什么也没有,没有到一年老板给我开除了,也没给提成和工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂不开了 ,工资也没有拿到, 也没有签合同 ,
拿不到工资没有签劳动合同,有两种处理方法: 1、应当赔偿劳动者,并且向劳动监察大队投诉; 2、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
七年老员工突然被辞退,老板没有提前说,发放工资是现金,也没有工作证怎么办?
1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸是工厂的工人,厂里跟工人也从不会签劳动合同,因为今年疫情,厂里活少,就被辞退了,请问有什么补偿吗
《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,没事做老板又不给保底工资。厂里没工作服,没厂牌没有工资条,请问可以诰他吗?
在工厂干活没签劳动合同,不发工资的处理方式如下: 1、收集了充足的证据后可以先和公司协商解决; 2、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁; 3、如果对仲
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个小厂上班,厂里没签合同,什么都没有,也没有考勤打卡,怎么能要回工资?
可以直接和老板辞职如果厂子不放人建议去当地劳动仲裁部门投诉最好保留相关证据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请病假被辞退了?
请病假被辞退的属于违法辞退,须赔偿双倍经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资。不满六个月的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给我调岗我不愿去,被公司辞退?
员工因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以采取下列措施维权:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿;去申请调解;或者依法去提起劳动仲裁等。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人被辞退也要扣工资
你好,建议和对方协商解决问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无顾被辞退怎么索赔
劳动者无故被辞退,如果是被单位违法辞退的,可要求单位按照经济补偿标准的二倍来赔偿本人。即劳动者在单位的工龄每满一年的,单位需向其赔偿二个月的工资。法律依据:《中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签了三方协议,没签合同,被公司辞退了,日期还没到,公司是否违法
您好,如果合同还没有到期就被公司辞退,公司属于违法行为。公司违法解除情况下,应支付员工两倍经济补偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一家cad画图公司的老板我现在招了一个员工工作了六天她说的是一天能花五到六张图但是他六天就花了2
劳动者可以先与对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一个半月公司因为自身经营问题,辞退了我,并且没有缴纳社保,可以申请赔偿吗?
如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的,可以要求补偿。员工每在单位工作满一年,就可以要求一个月工资的补偿金,并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。法律依据:《中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
宋金磊律师
近期帮助 34725 人
因工作人员失误,没有跟员工签订劳动合同。工资、社保都是正常发放,员工可以主张二倍工资的赔偿吗?
刚刚
刘帅律师
近期帮助 5197 人
受托支付人需要承担什么法律责任?如果委托人的资金用途与申请贷款时不一致会不会对受托人造成影响
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7665 人
手机抵押6001个星期收费200
刚刚
汪健律师
近期帮助 1808 人
工地受伤骨折然后出院一个月找老板商量赔偿事宜,老板不认
刚刚
隆仁律师
近期帮助 20606 人
你好,房地产逾期未交付房屋想起诉是属于哪种案件类型?
41秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8065 人
我楼下的邻居因为漏水而向法院起诉求偿,我已接到法院的前调通知,我该怎么办?
50秒前
江杰律师
近期帮助 2249 人
我就是想了解一下
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25033 人
闲鱼走定金尾款买定制服务,金额一千六,店家的店铺投诉关掉了,已在淮北相山法院立案五一后开庭
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询