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签了三方协议可以跟其它公司签劳动合同吗
更新时间:2022-11-29 11:15:21
问题描述:
签了三方协议可以跟其它公司签劳动
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不签三方协议直接签劳动合同是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立
劳动关系
之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。
2022.11.29 11:15:21
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可以不签三方协议直接签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
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签了三方协议可以和另外一家签订劳动合同吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签了三方协议和劳动合同
1、签了“三方协议”不等于劳动合同,仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学校下发、毕业生
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签了三方协议不签劳动合同
约定不签劳动合同是无效的。用人单位如果与劳动者建立了劳动关系,必须签订书面的劳动合同;如果单位拒签的,则要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
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签了三方协议必须签劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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实习生签了三方协议可以不签劳动合同吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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单位和我签三方协议还是劳动合同。
签三方协议需要注意的项目:要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
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签了三方协议,公司是不是直接跟我签劳动合同
是的,毕业报道后签订劳动合同
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但是已经在单位签了劳动合同,还能签三方协议吗?或者解除劳动合同重新签三方协议
你好,请直接咨询单位领导或者人事部门,为了配合你这边毕业时可以签订的。
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我因重病不能工作!公司要求我主动退出社保和辞职,困病公司有补偿吗病公司有补偿吗?
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体检说有职业禁忌症。我能不同意调离工作吗?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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劳动合同提前解除是否需要给予补偿
劳动合同提前解除补偿情况各异。符合法定情形需支付经济补偿;违法辞退则支付双倍赔偿金;过失性辞退不补偿。具体操作需结合实际情况,如工作年限、工资标准等计算补偿金。
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上一家拖欠解除劳动赔偿金我该怎么办?
您好,针对拖欠赔偿金问题,可协商、投诉或仲裁。协商是首选,双方达成一致可快速解决;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其介入调查;如问题仍未解决,可提起劳动仲裁
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个人在试用期辞职当月需要承担公司的部分社会保障吗?
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
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请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
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