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不签劳动合同工资应该双倍吗?

更新时间:2022-05-16 14:32:46
问题描述:

不签劳动合同 工资应该双倍吗?

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:云南-昆明 159-2519-8278

    你好,你要看具体情况,是公司要求签到劳动者一方拒绝签,还是公司一直未通知劳动者签,具体要区分情况的,还要看诉讼时效问题。

    2022.05.13 16:46:04
  • 服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928

    工作满一个月未满一年单位未签订劳动合同的,你有权要求单位支付未签定无固定期限劳动合同双倍工资。

    2022.05.13 14:07:28
  • 服务地区:云南-昆明 138-8862-0113

    你好,如果不签订劳动合同的可以主张未签订劳动合同的双倍工资

    2022.05.16 14:32:46
  • 服务地区:云南-昆明 158-8783-4346

    是的,可以要求双倍工资,需要帮助可电联我

    2022.05.13 14:25:48
  • 服务地区:云南-昆明 182-0877-4258

    可以委托律师帮你申请劳动仲裁

    2022.05.13 19:37:43
  • 服务地区:云南-昆明 138-8812-3206

    最多是11个月的双倍工资

    2022.05.14 22:54:58
  • 按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

    2022.05.13 12:07:48

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