公司无故辞退我请问我需要提什么要求吗?

更新时间:2022-05-13 16:52:03
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公司无故辞退我请问我需要提什么要求吗?
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  • 付廷斌律师
    服务地区:安徽-合肥 152-5609-5680
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    被公司无故辞退,若属于违法辞退的情形的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,并与劳动者协商一致解除的,可以要求支付经济补偿。
    2022.05.13 11:12:34
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    拿到辞退通知,申请劳动劳动仲裁要求配偶即可。
    2022.05.13 13:04:30
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  • 王海波律师
    服务地区:安徽-合肥 130-1307-5727
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    可要求单位支付违法解除劳动合同经济赔偿金。
    2022.05.13 16:52:03
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    您好,无故辞退可以要求经济赔偿的
    2022.05.13 11:07:25
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  • 安徽汇吉律所律师
    服务地区:安徽-合肥 400-6062-2325
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    请问目前和对方协商过赔偿的问题吗
    2022.05.13 12:18:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助829962 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好你工作了多长时间呢
    2022.05.13 11:00:00
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  • 孙乐乐律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好,公司无故辞退你可以走劳动仲裁
    2022.05.13 11:07:20
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  • 杜涛律师
    服务地区:安徽-合肥
    要公司索要赔偿金,公司无故辞退是违法的
    2022.05.13 11:13:06
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  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    如果是违法辞退,你可主张经济赔偿金
    2022.05.13 15:37:26
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请问公司无故辞退我,我可以申请什么赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
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你好,怀孕期间无故被辞退。什么需要我公司赔偿?
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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公司辞退我,我需要和公司提出那些要求呢
单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止
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888 人咨询过
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公司要辞退,我需要提什么要求
可以申请经济补偿金。
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如果公司辞退,我应该得到什么补偿
你好,可申请劳动仲裁,索要经济赔偿金
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公司要辞退我,我能得到什么补偿?
可以申请劳动仲裁,请求赔偿,详细信息可电联
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中学生学校安排实习被辞退怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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试用期工资3500多,转正4400多试用期干了半个月被违法辞退大概要补偿多少钱给我
法律分析:劳动者试用期被辞退赔偿的计算是不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华
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你好我刚退休就被工厂辞退可以告工厂获得赔偿嘛而且工厂也不按劳动法来我们工作时间延长。
您好,由于您已经退休了,那就跟单位之间不能形成劳动关系了。单位辞退你,你就不能要求单位支付经济补偿金。
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比亚迪4S店试用了9天被辞退,没有任何工资,怎么讨说法?
试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权,单位有劳动争议调解委员会的可申请调解,或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求一次付清。法律依据:《
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