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辞职后,单位让我补交劳动合同是否有效
更新时间:2022-05-13 00:48:50
问题描述:
辞职后,单位让我补交劳动
合同
是否有效
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补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,就是合法有效的。其次公司与劳动者补签劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立
劳动关系
之日开始。属于一种追认行为,可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同
2022.05.13 00:48:50
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申请离职后公司才让我们补劳动合同
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没有签订劳动合同,想离职,合法吗?
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假如我在40天内不签订劳动合同,我能得到多少补偿?
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
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工人们已经到了退休年龄,如何赔偿
可以申请劳动仲裁索赔
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产品有问题公司扣员工工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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