签订了无固定期限劳动合同,如果现在公司以工作失误解雇,我应该怎么维护自己的合法权益?

更新时间:2022-05-13 00:08:41
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您的!入职已满10年,签订了无固定期限劳动合同,如果现在公司以工作失误解雇,我应该怎么维护自己的合法权益?谢谢!因为是生产负责人所以一切的客户投诉都会算在生产
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    员工无故被辞退的维权方式: 1、职工与单位协商解决; 2、拨打12351职工维权热线进行咨询; 3、向劳动监察部门举报; 4、申请劳动争议调解; 5、申请劳动仲裁; 6、到法院起诉:职工对仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。
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