只签了2个月试用期合同后面没有签合同

更新时间：2022-05-13 14:43:12

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只签了2个月试用期合同后面没有签合同

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桂传民律师
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您好！根据《劳动合同法》第19条规定,仅签订试用期合同,试用期是不成立的,你签订的就是2个月的劳动合同。把合同保管好,无论被辞退,或是劳动合同履行了多久,你都是双倍工资。

2022.05.12 15:11:28

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杨谦律师
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您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2022.05.12 15:22:13

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黎栋律师
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您好，请问您现在入职多久了？您可以来电咨询。

2022.05.12 15:11:21

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企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限

2022.05.12 15:04:53

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石佳佳律师
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你好，请问您具体是有什么诉求？需要更详细的信息，以便后续为你解答。1

2022.05.12 15:09:27

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王承昭律师
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具体又买社保吗，合同你自己有那一份吗

2022.05.12 15:13:36

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李琴律师
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你好，在公司工作了多长时间

2022.05.12 15:14:26

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杨建华律师
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您好您工作了多长时间

2022.05.12 15:28:32

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张超律师
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几个月了呢给你承诺工作几年

2022.05.12 15:33:38

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李澍青律师
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您好，公司一直没有签合同您可以去劳动监察大队举报。

2022.05.12 15:41:06

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邓普云律师
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您好，用人单位没有和劳动者超过一个月没有定立劳动合同的，劳动者可以要求双倍赔偿的，约定的试用期是多久，现在已经为公司工作多久了？

2022.05.13 14:43:12

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