你好，请问怀孕期间单位可以解聘合同吗？

更新时间：2022-05-13 13:07:03

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按照劳动法规定怀孕期不可以解除

2022.05.13 09:34:22

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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

2022.05.11 18:32:53

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吴树寰律师
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您好，怀孕期间解除劳动合同属于违法行为。

2022.05.12 12:08:36

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蒋翔律师
服务地区：海南-海口

怀孕期间的员工企业不得辞退

2022.05.13 13:07:03

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如果怀孕期间，单位可以辞退孕妇吗？

单位一般不能辞退，但是如果违反公司的规章制度，单位可以辞退。

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在代产期间我怀孕了，用人单位解聘了我请问这合法吗？

您好，可以尝试着将问题描述清楚，这样有利于我们律师进行分析解答

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劳动合同到期，员工需要赔偿吗？

你好具体情况是什么呢

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不签合同提前15天辞职是违法的

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说不裁怎么办？我们公司说裁员我按照劳动法索赔，然后公司不想赔，说不裁怎么办

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商场合同说不能私收银员，收到的钱直接转到老板的账户，是否会安全合同处罚，我们该怎么办？

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校企合作的实习期是一年，那么在此期间辞职需要多长时间呢？还是告诉人事？你想告诉老师吗？

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高二体育生，想要外出训练，班主任说可以出去，但消除我的学籍，说学分不够。

若学分不够，建议主动与教务部门沟通，了解补修或重修课程的途径。同时，确保出勤并积极参与课外训练，争取通过努力补齐学分，避免学籍受影响。

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处理兼职退钱问题，可先查看合同条款，再与对方协商。如协商不成，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁。选择时需权衡时间、成本等因素。

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你好，建议双方友好协商，妥善处理。

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