你好签了合同,实习期三个月没上满,被扣了违约金怎么办

更新时间:2022-05-11 21:04:45
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你好签了合同,实习期三个月没上满,被扣了违约金怎么办
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  • 肖泉律师
    服务地区:江苏-苏州 180-2023-9623
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    你好,用人单位要求劳动者支付违约金,只有在法定情形下才可以,单位无权以其他方式变相克扣工资。
    2022.05.11 21:04:45
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    2022.05.11 17:04:45
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签了实习期合同,没有通过试用期,没有工资
你好,是否签订劳动合同,合同对试用期工资等是否有规定,若无规定,又协商不成的,可向劳动监察大队投诉
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你好,我还在实习期内离职被规定赔付合同违约金2万,那时候签订合同时签了三年,含实习期一年,如毁约,一
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
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和公司签订三年的劳动合同,有三个月实习期,现在在实习期内,上班之前参加了升学考试公司不给发工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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实习期离职被扣工资,怎么办?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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签了六个月实习合同,有违约金,我该怎么办
扣违约金不合法,申请劳动仲裁维权。
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我跟工厂签了三个月短期合同,注明两个月坐不满扣违约金,结果发工资是被扣了1300违约金,怎么解决
需要根据劳动合同约定以及实际情况综合判断,如果存在违约金争议的,向劳动监察大队投诉举报,主张您的权益。
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5月28日实习期满后公司没有和我签新的合同,三方上没有约定违约金,应该怎么办呢?
《合同法》第七章违约责任: 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零
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