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提前三十天提出离职申请,公司不批准,劳动仲裁能赢吗
更新时间:2022-05-12 09:00:27
问题描述:
提前三十天提出离职申请,公司不批准,
劳动仲裁
能赢吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘冰律师
服务地区:山东-青岛
156-6669-5088
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你好,如果公司有“拖欠工资、未缴纳社保”之类的过错,你可以以此为由主动辞职,这样不用等一个月可以马上离职,然后申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿。如果公司没有前述过错,并且你保留了一个月前已经提交辞职申请的证据,也可以在满一个月后直接离职不需要公司批准。
2022.05.11 22:32:15
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陈小芹律师
服务地区:山东-青岛
186-7891-8960
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离职不需要单位批准,如果单位不办理解除劳动合同手续,可以申请劳动仲裁。
2022.05.11 16:40:49
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仇胜强律师
服务地区:山东-青岛
159-6420-4987
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你好,一般没问题的,除非有证据你严重违反公司制度、造成损失。
2022.05.12 09:00:27
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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提前三十天提出离职,保留证据比如邮寄,时间到了走人即可。
2022.05.11 14:49:29
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杨文斌律师
服务地区:山东-青岛
150-5320-2228
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公司不批准,也不影响离职,员工有自主选择工作的权利。
2022.05.11 18:44:11
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