工伤脚后跟粉碎性骨折，公司应赔付多少，如果公司不赔付，如何走法律程序

更新时间：2022-05-11 17:06:26

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朱珠律师
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您好，工伤首先具有劳动关系，在明确是工伤之后，根据您的具体情况，可以请求用人单位申请工伤等级认定，根据认定书中的结果，认定机构会聚散出工伤等级或者工伤赔偿数额。一般公司会赔偿的，若公司不赔偿或者您对认定的数额有异议，可以先去申请仲裁，仲裁不服，起诉到人民法院。

2022.05.11 11:31:00

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余联刚律师
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赔偿数额要根据伤残等级，建议向单位所在地劳动部门申报工伤认定，工伤认定后申请劳动能力鉴定，按鉴定结果向单位主张工伤待遇赔偿。

2022.05.11 13:00:40

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宋冬生律师
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你好，粉碎性骨折，可能九级伤残！可以要求按照工伤标准支付赔偿，金额近二十万，具体看案情！

2022.05.11 17:06:26

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涂建军律师
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具体赔付多少，要依据鉴定结论，公司不赔付，可以依法申请工伤认定，然后申请仲裁

2022.05.11 11:02:46

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于伟律师
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这个需要先走工伤流程，认定工伤后。赔付主要是社保基金

2022.05.11 12:34:16

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陈妹律师
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是否签订劳动合同，骨折是否做手术

2022.05.11 10:59:03

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李军律师
服务地区：江苏-南京 187-9586-0856

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是否申报，主要诊断是什么

2022.05.11 11:57:31

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陈辰律师
服务地区：江苏-南京 151-0514-7169

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先进行工伤认定后再鉴定

2022.05.11 11:45:38

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对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

2022.05.11 10:44:34

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陈建平律师
服务地区：江苏-南京

可以构成九级伤残，先要到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再进行具体数额的索赔。

2022.05.11 11:03:46

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徐伟律师
服务地区：江苏-南京

您好，什么时候发生的事情呢H

2022.05.11 11:04:45

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赵勇律师
服务地区：江苏-南京

先申请工伤认定，认定工伤后再申请劳动能力（伤残等级）鉴定，根据伤残等级等情况确定如何赔偿。

2022.05.11 11:31:38

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吴远慧律师
服务地区：江苏-南京

先申请工伤认定，再申请伤残鉴定

2022.05.11 16:29:38

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