我是一名销售，在公司于5.11号离职，离职前做了三套业绩，要扣工资，请问这种违法吗

更新时间：2022-05-11 22:11:10

问题描述：

您好！我是一名销售，在公司于5.11号离职，离职前做了三套业绩，应该拿3650，可是公司财务告诉我，我5.11—5.30号之间属于缺勤，要扣工资，只发了我1500，请问这种违法吗

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你好，公司做法不合法，可以申请劳动仲裁。

2022.05.11 22:11:10

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这个要看单位规章制度对此如何规定了。

2022.05.11 10:28:32

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离职时单位负责人批准了的，就是按照正常流程的，并且我在公司三年，前两年没有买五险一金，只配了一个团险

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业绩部分的工资不应当按工作日扣除

2022.05.11 15:53:39

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你们考勤是怎么算的，提成发了吗

2022.05.11 10:59:22

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022.05.11 09:57:04

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重庆精道律所律师
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你好，离职时单位是否批准？按正常流程离职扣工资的话可以申请劳动仲裁。

2022.05.11 10:29:13

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离职时单位负责人批准了的，就是按照正常流程的，并且我在公司三年，前两年没有买五险一金，只配了一个团险

2022.05.11 10:30:06
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