您的位置: 找法网 > 法律咨询 > 重庆法律咨询 > 重庆劳动合同纠纷 > 咨询详情

劳动合同续签通知书已签字了,但人事没有通知续签劳动合同,该怎么办?

更新时间:2022-05-20 22:57:19
问题描述:

劳动合同续签通知书已签字了,但人事没有通知续签劳动合同,该怎么办?

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:重庆-重庆 138-8328-2176

    你好,这个建议你去人事询问具体情况,不续签的话可以申请劳动仲裁主张工龄工资。

    2022.05.11 10:37:59
  • 服务地区:重庆-重庆 157-2303-9323

    你有权要求且也应该要求用人单位给你续签劳动合同

    2022.05.10 23:05:20
  • 服务地区:重庆-重庆 136-1765-9586

    你好,公司是不续签了还是?你可以问下?

    2022.05.11 09:23:56
  • 服务地区:重庆-重庆 186-2366-6669

    已经签劳动合同里面有约定到期怎么办吗

    2022.05.11 09:51:23
  • 服务地区:重庆-重庆 186-2355-6898

    你好,可以向人社局投诉处理

    2022.05.20 22:57:19
  • 劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序: 1、进行综合评估后决定是否续签 2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书; 3、自收到通知之日起7日内书面答复; 4、协商具体事项,重新协商签订新的劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2022.05.10 22:47:02

查看其他1位律师解答内容

类似问题答案
相关法律知识
  • 劳动合同续签通知时间
    对于用人单位来讲,在录取员工的时候是需要签订劳动合同,而劳动合同到期之后要及时的与员工续签合同,这样才能更好地保障用人单位和员工的利...
  • 劳动合同到期公司不续签有补偿吗?
    若不是无固定期限劳动合同,有固定期限的劳动合同到期后就要续签。但是实际中,很多公司并不会及时跟员工续签,而员工也会因为公司没提醒而不...
  • 高温补贴费用要交税吗
    根据我国相关法律的规定可知,居民个人在取得相应收益所得时是需要缴纳个人所得税的,其中个人所得税的收取就包含了工资、薪金所得。那么大家...
  • 劳动合同到期未续签怎么办
    劳动合同到期未续签,且如果属于用人单位不愿意续签的情形,劳动者可以主张经济补偿。《劳动合同法》规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满...
  • 劳动合同变更算不算续签
    劳动合同变更算不算续签
  • 不予续签劳动合同通知
    通知编号:尊敬的员工:根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定,按照公司年月日发给您的劳动合同终止通知书的要求,您的劳动合同于年月...