试用期离职，公司不发工资，说不上满一个月算旷工离职，这种是不是违法的

更新时间：2022-05-14 23:12:16

问题描述：

试用期离职，公司不发工资，说不上满一个月算旷工离职，这种是不是违法的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈婧婧律师
服务地区：云南-昆明 189-8756-9101

咨询我

违反劳动合同法的。试用期内离职的单位应当按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

2022.05.10 20:31:42

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助1518480 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，建议协商解决，协商不成，可提起劳动仲裁

2022.05.10 19:49:41

点赞
尚渠律师
服务地区：云南-昆明

违法的，可以找劳动监察大队反映情况

2022.05.10 21:30:27

点赞
朱晓慧律师
服务地区：云南-昆明

按实际工作天数计发工资

2022.05.14 23:12:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司不批准辞职员工可以旷工离职吗

公司不批准辞职员工可以旷工离职吗

就是我准备旷工离职，但是这样离职

旷工离职不能扣钱，因为用人单位不能随意克扣劳动者的工资。员工旷工离职的，用人单位可以扣除员工旷工当天的工资，但是不可以对员工进行惩罚性的克扣工资处理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

员工旷工几天算自动离职

员工旷工几天算自动离职

公司不发工资，我辞职后，旷工三天自动离职，是不是工资也要发的，是不是可以让公司补给我的

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期自动离职与辞职有区别吗

试用期自动离职与辞职有区别吗

在试用期未提前三天告知公司要离职，公司按旷工算，合法吗

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工旷工离职公司不发工资违法吗？

公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过后主动离职，公司不发工资是否违法

在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职但公司要求必须七天后才准离职，然后三天旷工算你恶意离职工资全扣。这样是合法的吗？

劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职怎么算旷工离职，驻厂辞职签字，给我算旷工怎么办呢？

未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数，构成严重违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在试用期提出了离职，那我旷工三天可以算离职吗？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇60岁未享受退休待遇的员工，有经济补偿吗？

这种情况，需要看聘用合同的约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我在前公司签了一份3万安家费的合同，但需要工作6年想咨询一下这个费用是否有归还的必要？

法律分析：按照法律规定，公司辞退员工之后，不仅需要支付员工在职工资，在一定情况下，还需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。要赔付多少经济赔偿金要看员工的工作年限。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

面试司机的第一天，钱还能回来

建议向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工年假未休怎么办

如果用人单位不让休年假，劳动者可以向劳动部门投诉，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令单位限期改正。职工累计工作已满1年不满10年的，年休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆不放假，违法吗？

国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要，在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《全国年

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业要搬迁，合同未到期，能否赔偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问是否可以拒绝公司委派

委托专业人士办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问员工是否可以拒绝公司委派

劳动者可以拒绝签订，根据法律规定，如果企业通过胁迫等方法胁迫强制员工签订的承诺书，员工有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。法律依据：《中华人民共和国民法典

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴余茹律师

近期帮助 8622 人

我的工资有二万多，法院判下来了，对方一直没有把工资给我

刚刚

广东天习律师

近期帮助 83601 人

你好.请问我父亲在公司做了7年多了.然后现在已到达退休年龄.社保也没交满15年.

13秒前

广东三佛律师

近期帮助 15374 人

我是租客。房东要拿我们租的房子办理营业执照，合法吗？

3分钟前

青楠律师

近期帮助 349 人

推荐股票分成，推荐一个垃圾股票不叫卖，最后退市是被骗不？能立案吗？

3分钟前

姜超律师

近期帮助 1033 人

我的外甥女5岁拿我的手机给游戏充值了，审请斤几次都被各种理由退回

4分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 14029 人

签了直播合作协议不想去了让我赔违约金

4分钟前

丘敏律师

近期帮助 13955 人

摆摊位费比旁边的摊主贵了几百，找房东退部分钱，房东不肯，我该怎么办才能退

6分钟前

广东三佛律师

近期帮助 15374 人

我的猫被房东私自扔出去了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟