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合同里写了按照经营特点和经济效益分配工资,也规定了无责任底薪那按照哪个发工资
你好需要审核你们之间的劳合同你好需要审核你们之间的劳动合同确定
原则按照实际履行、行业惯例确定,具体须分析合同具体约定等
您好!你是签订劳动合同了,有什么问题吗?
结合具体劳动合同约定内容才能确定
您好,可以申请劳动仲裁
你好,公司规定的无责任底薪是多少
肯定以协议为准,实发包含了很多其他福利。
可以直接去劳动仲裁院申请仲裁
招聘信息只写保底,发工资前却说是责任底薪,不给底薪,可以要回底薪吗