工资问题请假不发工资违法吗

更新时间：2022-05-09 18:48:41

问题描述：

工资问题请假不发工资违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队官方
已帮助1173403 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

2022.05.09 18:48:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

旷工离职公司会不会不发工资不发工资合法吗

旷工离职公司会不会不发工资不发工资合法吗

工资压太长不给发工资

法律分析：一直拖着不发工资可以按如下方式解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

病假不发工资合法吗

病假不发工资合法吗

公司这个月多次旷工不发最后一笔工资或者延期发工资违法吗？

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资多发属于不当得利吗

工资多发属于不当得利吗

预支工资不违法吗？提前几天发工资不违法。

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个月请假了，工厂工资延发工资违法吗

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司违法放假不给工资

可以在律师帮助下依法维权。如需要可电联。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不请假扣工资老板犯法吗

劳动者辞职的，用人单位克扣其工资是不合法的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资不发工资，公司不给员工发工资违法吗，扣工资吧给工资

劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假不批，之前的佣金和工资不发算违法吗

你好，协商不成的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司同事打了。能不能提出离职？

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要辞职，为什么要过15天才能离开？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一问合同法解除合同的规定有哪些？

合同法解除合同的规定中规定了合同的当事人可以通过协商解除合同，或者二者约定解除合同的条件，当条件成就时可以解除合同；除此之外法律还规定了法定解除合同的情形，当符

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家超市分部上班，分部倒闭，管理层把我调往其他门店，我能不去吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不得解除劳动合同情形是怎样的？

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了一份电子合同，但对方不同意

你好，合同具体是如何约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同写着提前离职不支付任何费用签了合同这种情况怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司关闭了一个部门，给这部门的人员放假一二周是违法么

您好，这是不合理的，可收集证据

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

边学亮律师

近期帮助 20077 人

你好我的车出了交通然后拖到修理厂去了拖了一个多月了不给我修我该怎么办呢

12分钟前

刘鹏律师

近期帮助 2354 人

工伤咨询工伤工伤是一

15分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 21600 人

国有商业土地使用权到期前被规划导致土地使用权续期不批准。我的房产证因没有土地使用权而无法更换不动产权

15分钟前

刘斌律师

近期帮助 24652 人

签合同时填的身份证和手印章不一样发现了会怎么样

20分钟前

刘占磊律师

近期帮助 1719 人

我有个很好的朋友要成立一家分公司，但是他办理营业执照都没有让我出面，只要了我的身份证复印件

26分钟前

何江律师

近期帮助 34689 人

就是贷款银行卡显示错误，然后贷款金被冻结，要交认证金

32分钟前

韩信德律师

近期帮助 7844 人

车祸大拇指受伤不能弯曲，可以申请伤残评定吗

36分钟前

邓开明律师

近期帮助 10765 人

四月一号离职，三月份工资到五月发薪日发放违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟