公司搬迁至外地,我们能不能得到赔偿

更新时间:2022-05-09 14:44:22
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公司搬迁至外地,我们能不能得到赔偿
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,具体是什么情况呢?根据《劳动合同法》规定,工作地点等发生重大变化要与劳动者协商一致。如果搬迁使劳动合同无法履行,劳动者如果拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。如需帮助可联系本律师。
    2022.05.09 10:52:54
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  • 杨伟杰律师
    服务地区:广东-东莞 139-2697-9866
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    公司搬迁到外地员工不愿意过去的可以要求赔偿。
    2022.05.09 14:07:30
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    您好,搬迁可以的,建议申请劳动仲裁
    2022.05.09 11:36:58
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,可以的,是属于跨省还是跨市
    2022.05.09 11:32:28
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  • 李晖律师
    服务地区:广东-东莞 135-5676-4998
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    公司搬迁至外地,你们能得到赔偿
    2022.05.09 11:01:51
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,可以要求经济补偿金。
    2022.05.09 09:45:37
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  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞 189-2545-7305
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    你好.是可以得到赔偿的哦
    2022.05.09 09:48:14
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,请问上班多久了啊?
    2022.05.09 09:54:28
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
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    你好,请问是怎么搬迁的呢
    2022.05.09 14:31:20
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好根据你所描述有的
    2022.05.09 10:13:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022.05.09 09:31:47
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  • 广东华然律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 请说出你的具体情况
    2022.05.09 09:47:33
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不愿意调岗的是可以助战赔偿的
    2022.05.09 10:51:53
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你可以拒绝不去,申请赔偿的。
    2022.05.09 14:44:22
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用人单位搬迁至外地 能赔偿吗
企业异地搬迁员工补偿标准,具体如下: 1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响; 2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁
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工厂本地搬迁员工有赔偿吗
工厂本地搬迁员工有赔偿吗
房屋拆迁补偿 690
公司同城搬迁员工不去能不能得到赔偿
同城公司搬迁,员工在一般情形下没有赔偿。 根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与
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公司搬迁没有签合同,能给我赔偿吗?
你可以去申请仲裁维权解决的
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公司搬迁赔偿,公司搬迁,去外地建厂,要求赔偿
这种情况下,员工可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。
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请问公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
你好,不能得到赔偿,但可以要求补偿。
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公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
您好,一般同城搬迁没有补偿金,如果劳动合同明确写着工作地点可以考虑申请劳动仲裁。如果因为搬迁工作地点发生重大变化,且导致劳动合同无法履行的搬迁,可以要求补偿。
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因为公司异地搬迁,能得到赔偿吗?
你好是可以主张赔偿的
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老板处以罚款是否合法
按公司有效的规章制度处理
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你好,如果在试用期离职,提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
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