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帮工劳务关系中,帮工人意外受伤赔偿比例是怎么算?但是帮工人继续帮工导致意外发生。
更新时间:2022-05-09 10:36:44
问题描述:
07:14:49 你好,帮工劳务关系中,帮工人意外受伤赔偿比例是怎么算?帮工中途要求帮工人休息,但是帮工人继续帮工导致意外发生。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
应心如律师
服务地区:江苏-常州
182-6295-6985
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赔偿比例是要根据案件实际情况来判断的!看各方是否有过错,包括因果关系等!
2022.05.08 09:57:21
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吴继成律师
服务地区:江苏-常州
135-8530-1217
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要承担怎样的责任 具体要看情况 ,建议面谈 。
2022.05.08 07:57:14
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帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。关于义务帮工赔偿纠纷,我国法律规定所依据的是
无过错责任原则
,因此只要存在义务帮工关系,并且是在帮工活动中所造成的损失,被帮工人应当承担赔偿责任
2022.05.08 07:24:26
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刘涵律师
服务地区:江苏-常州
你好。劳务人员在劳动中死亡的,由用工一方承担赔偿责任,劳务人员有过错的,可减轻用工一方责任。如果第三人造成的,由第三人赔偿。
2022.05.09 10:36:44
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