帮工劳务关系中,帮工人意外受伤赔偿比例是怎么算?但是帮工人继续帮工导致意外发生。

更新时间:2022-05-09 10:36:44
问题描述:
07:14:49  你好,帮工劳务关系中,帮工人意外受伤赔偿比例是怎么算?帮工中途要求帮工人休息,但是帮工人继续帮工导致意外发生。
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  • 应心如律师
    服务地区:江苏-常州 182-6295-6985
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    赔偿比例是要根据案件实际情况来判断的!看各方是否有过错,包括因果关系等!
    2022.05.08 09:57:21
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  • 吴继成律师
    服务地区:江苏-常州 135-8530-1217
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    要承担怎样的责任 具体要看情况 ,建议面谈 。
    2022.05.08 07:57:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1585276 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。关于义务帮工赔偿纠纷,我国法律规定所依据的是无过错责任原则,因此只要存在义务帮工关系,并且是在帮工活动中所造成的损失,被帮工人应当承担赔偿责任
    2022.05.08 07:24:26
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  • 刘涵律师
    服务地区:江苏-常州
    你好。劳务人员在劳动中死亡的,由用工一方承担赔偿责任,劳务人员有过错的,可减轻用工一方责任。如果第三人造成的,由第三人赔偿。
    2022.05.09 10:36:44
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