试用期被辞退了有补偿吗

更新时间：2022-05-13 15:38:21

问题描述：

试用期被辞退了有补偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

咨询我

试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退是不需要支付经济补偿金的。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
如果仅仅是单位认为该员工工作能力不行，而无其他证据，则解雇员工是需要支付经济补偿金的。按照《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.05.13 15:38:21

点赞
广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

咨询我

试用期被辞退了有补偿吗，一般很难主张

2022.05.08 11:36:23

点赞
陆歆律师
服务地区：广东-深圳 137-1454-4898

咨询我

如果辞退行为没有合法理由，则需要

2022.05.08 09:12:35

点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

咨询我

你好，可以据此主张要求支付给你。

2022.05.08 18:42:12

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助89794 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022.05.08 07:10:52

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1780977 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期被辞退了有补偿

2022.05.11 18:58:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期被辞退有补偿

试用期被辞退有补偿

试用期公司原因辞退补偿

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期过了被辞退有补偿吗

试用期过了被辞退有补偿吗

试用期没过公司辞退给补偿吗

试用期没过公司辞退给补偿吗

试用期过了公司辞退补偿吗

具体是因何种原因被辞退

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

试用期过了公司辞退补偿

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退补偿多少钱

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退了有补偿吗

你好，试用期可以被辞退了。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退有补偿吗

您好，可以主张经济补偿金！

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退有补偿吗

您好，试用期是公司与员工互相适应的准备期，因此辞退是没有补偿金的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退有补偿吗

新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少? 员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点：1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作不到三个月，被辞退有补偿吗？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁不肯辞退员工违法吗

公司搬迁时，若员工同意到新地点工作，则公司应安排交通、住宿等事宜；若员工不同意，可与员工协商解除劳动合同并支付经济补偿。具体操作需遵循《劳动合同法》规定，确保双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何无故开除员工赔偿2023

你好！可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休后，但合同尚未到达，单位辞退，可以给予经济补偿

你好，一般情况下公司须支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订合同就被解雇了。我该怎么办？

你好，收集与单位存在事实劳动关系的证据，委托律师申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司签的劳动合同是每年一签如果合同到期公司以不续签为由辞退员工是否可以劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。具体操作如下： 1. 收集证据，包括劳动合同、工资单等； 2. 向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据； 3. 等待劳动仲裁机构受理并安排调解或裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班第四天被辞退会有工资吗

从法律角度看，处理方式包括与雇主协商支付工资或通过法律途径申请支付。选择哪种方式取决于与雇主的沟通和协商结果，如果协商无果，可以考虑向劳动仲裁机构或法院申请维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司无故辞退

作为劳动者，如果被公司无故辞退，首先可以与公司协商，要求给予合理的解释和补偿。如协商不成，可以准备相关材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东桦仁律师

近期帮助 1948 人

请问，左胸第十根肋骨骨折，左肺切除一部分。伤残鉴定大概是多少级呢

刚刚

王珂律师

近期帮助 78857 人

没有合同贷款是否有效

45秒前

王珂律师

近期帮助 78857 人

您好。我想了解房产继承法院调解的做法。

1分钟前

王珂律师

近期帮助 78857 人

你好，我跟男朋友出去玩，我

1分钟前

王珂律师

近期帮助 78857 人

钱付了在哪看

1分钟前

余联刚律师

近期帮助 116874 人

你好！，外卖骑手撞人全责，我没有住院治疗，保守治疗在家修养，处理事情怎么理赔

1分钟前

河南光法南阳律师

近期帮助 29478 人

你好我的朋友家孩子未满16周岁几个孩子和人打架造成耳膜穿孔，应该付什么责任

1分钟前

张孔跃律师

近期帮助 27469 人

我儿媳妇是一名私立学校的教师，因为班家了不在学校干了。学校一真欠二个月的工资也不给发应找哪个部门

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟