女工满55周岁被公司裁员，有经济补偿吗？

更新时间：2022-05-08 21:05:52

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女工满55周岁被公司裁员，有经济补偿吗？

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你好！达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿。

2022.05.07 20:37:27

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公司裁员需要给经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等等

2022.05.07 20:04:17

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段兰律师
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您好，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.

2022.05.07 21:20:10

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张逸律师
服务地区：广东-佛山

达到退休年龄后双方属于劳务关系，无劳动关系经济补偿问题

2022.05.07 21:23:58

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梅修洪律师
服务地区：广东-广州

你好！按照法律规定是可以争取的，裁员的原因有没有具体公布，自己从业中有没有违反公司规定，签署劳动合同，买社保。

2022.05.08 21:05:52

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