你好,我在公司谈的月薪一万,试用期7天,做了六天把我辞退了,工资要怎么算

更新时间:2022-05-07 17:30:13
问题描述:
你好,我在公司谈的月薪一万,试用期7天,做了六天把我辞退了,工资要怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助524332 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2022.05.07 17:30:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期一个月内,被单位方解雇,上班13天,工资怎么结算
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期被公司辞退工资怎么算
试用期被公司辞退工资怎么算
劳动合同纠纷 1780
试用期辞退工资怎么算
试用期辞退工资怎么算
劳动合同纠纷 19805
上司说工资要控制半个月的工资,在试用期间,我不想在这里做,但是没有签订试用期的劳动合同,我做了17天
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我试用期做了10天,没有签合同,工资应该怎么发呢
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,用人单位说是试用期7天,试用期过了但是不满一个月,公司辞退员工了,工资怎么算呢
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司答应的是保底工资不管提成都是5000,我在试用期一个月的第7天辞职,工资是怎么算?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节期间是试用期,四千块一月,上班11天,公司要求离职该怎么算工资?
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟公司签了两年合同,试用期一个月,今天突然被公司辞退,工资怎么算。要不要赔偿我
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中建八局下的劳务公司拖欠农民工工资,该找谁?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想商量一下,是拖欠工资吗?
可以向劳动部门投诉或是直接申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年我在一家烧烤店工作。老板欠我工资。老板不接电话。如果我不在城里怎么办
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟中介签了一个月合同 但是厂里面不跟中介合作了 这边工资不给结 吃饭也
法律分析:中介不发工资,劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好理发店国庆工作不是三倍工资违法吗?
您好,一般建议协商处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好工资未发放但已签字
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑通过以下方式解决工资未发放的问题:首先,尝试与公司进行友好协商,了解未发放工资的具体原因并寻求解决方案;其次,向当地劳动监察部门投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工,旷工扣不扣钱?
旷工是否扣钱看单位规定。若规定扣钱,需合法合规;若无规定或规定不扣,则不应扣钱。处理时需综合考虑员工情况、单位规章制度及法律法规要求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
手机被人监控了
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
修光路的,把农民的管道压坏了,不给处理,一直拖
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11348 人
小区选举业委会,聘请的第三方与参选委员勾结选票作假,应该怎么办?怎样才能申请查验核实全部票
12分钟前
乔鹏飞律师
近期帮助 2729 人
打架被打方住院,该方怎么办
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 114210 人
在装修公司跟老板合作,工人我找的。但是老板没钱给工资。我需要承担责任么?
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 114210 人
因为公司是5月份发3月工资,工资比调岗说的工资误差很大。比没调岗时工资误差更大。可以维权吗
16分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45825 人
我现在面临一个借贷纠纷的问题。去法院起诉,请问我还有别的方法或者建议给我,我怎么能把钱要回来吗?
19分钟前
陈律师
近期帮助 268 人
客人在洗澡的时候浴霸灯泡爆了,身上烫了三四个泡。需要赔多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询