51按照法定节假日休息,公司却要扣一天工资,这合法吗

更新时间:2022-05-12 16:28:28
问题描述:
51按照法定节假日休息,公司却要扣一天工资,这合法吗
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,建议与公司协商处理,如果仍不满意,可以像劳动监察部门反馈。详细咨询,欢迎致电律所。1
    2022.05.12 16:28:28
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 185-7163-6884
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    你好!不合理的。可以申请仲裁维权的。
    2022.05.07 17:08:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助604835 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,请以公司的答复为准
    2022.05.07 16:26:43
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  • 占静律师
    服务地区:湖北-武汉
    五一正常休假,是不能扣工资的,但安排了其他双休加班,没有上班的,会扣工资
    2022.05.07 16:45:07
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服务业法定节假日没有三倍的工资吗?
### 一、服务行业节假日是否有三倍工资 服务行业节假日有三倍工资。用人单位在节假日安排劳动者加班的,需按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
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兼职法定节假日工资是三倍吗?
你好,兼职不属于劳动关系,因此不适用《劳动法》的相关规定。关于兼职在法定节假日是否有3倍工资的问题,这应由兼职者与用人单位协商约定。
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