首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
宜昌法律咨询
>
宜昌劳动合同纠纷
> 咨询详情
一直到4/27号才签劳动合同，签合同的日期也签的4/27日，请问前面三个月可以主张双倍工资赔偿吗？
更新时间：2022-05-07 10:49:54
问题描述：
一月份四号入职公司，一直到4/27号才签劳动
合同
，签合同的日期也签的4/27日，请问前面三个月可以主张双倍工资赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
你好，超过一个月没有签订劳动合同的，是可以主张第二个月开始的双倍工资的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022.05.07 10:49:54
点赞
石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好，一般签订合同后就不能主张双倍工资了，详细咨询，欢迎致电律所。
2022.05.07 10:31:50
点赞
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
你好，是可以的，请问未签订劳动合同的原因是什么
2022.05.07 09:31:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1736405
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022.05.07 09:03:56
点赞
梅雨农律师
服务地区：湖北-武汉
可以主张，有购买社保吗
2022.05.07 09:41:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同可以主张几个月的二倍工资
劳动合同纠纷
1910
我是2019.2.25入职，劳动合同到期日期2021.2.25号我给怎么要求赔付？
公司裁员的赔偿：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同签订日期可以变更吗
民法典
2703
合同签订日期一定要有么
民法典
1756
在公司上班了五个月。一直没有签劳动合同。第六个月，老板要求签劳动合同。可以主张前面五个月的双倍工资吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
现在三个月过后转正，但是也没签合同，并要求公司赔偿从第二个月到离职日这段时间的双倍工资呢
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年4月份入职，公司11月份才和我签劳动合同（已签）能否要求公司把前几个月未签劳动合同支付双倍工资？
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问晚于入职日期2个月签订的劳动合同，签合同日期是入职日期，可以要求补偿2个月的双倍工资吗？
已经签订了劳动合同，不能再要求双倍工资，如果欠缴社保的，可以要求缴纳。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职三个月没有签劳动合同，可以主张双倍工资补偿吗？
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及未签劳动合同双倍工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有跟我签劳动合同，还可以主张11个月的双倍工资赔偿吗？
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家对实行特殊劳动保护都有哪些
特殊劳动保护常见措施包括制定专门法规、提供安全防护设施等。选择不同处理方式时需综合考虑行业特点、劳动者需求及国家法规要求，确保既能保障劳动者权益，又符合实际操作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我向公司解雇赔偿，但在辞职证明书上写道，现在我已经解除了与公司的劳动关系。
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律援助劳动纠纷?
申请法律援助劳动纠纷的流程包括：1.收集相关证据和材料，如劳动合同、工资单、劳动仲裁裁决书等。2.向当地法律援助机构提交申请，并填写相关表格。3.法律援助机构进
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐厅每天工作15个小时，不请假
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗
你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记录、银行流水等。其次，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚进销售公司是实习期，公司抖音推流的钱，亏损怪到员工头上，一个20块钱合理吗，我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况，员工可以先与公司沟通协商，要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜昌律师
同城律师：
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
28分钟前
董补民律师
近期帮助 8090 人
律师您好，我加入三生加盟入门费，1980能退回来吗
1小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
住院期间晚上酒店开房，会影响医保报销吗
1小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
怎么回事，我已经付款了，怎么没有人给我解释一下
1小时前
九转律所律师
近期帮助 27664 人
只有对方姓名和转账银行卡信息怎么起诉
1小时前
九转律所律师
近期帮助 27664 人
村队长不给盖子属于违法吗
2小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
你好我同学造谣我把一些莫须有的事情写成一篇文章发在朋友圈以及校园群
2小时前
董帅强律师
近期帮助 281 人
你好我要准备离婚，需要一位委托律师，希望能解决我的困扰
2小时前
董帅强律师
近期帮助 281 人
我想让我爸支付我抚养费，有没有经济来源，还能让他支付抚养费吗，胜算大吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
