我是今天入职一家公司,明天是五一的补班,我需要补吗,五一也不算我工资,公司要求明天一定要来,怎么处理

更新时间:2022-05-06 18:57:30
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我是今天入职一家公司,明天是五一的补班,我需要补吗,五一也不算我工资,公司要求明天一定要来,怎么处理
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明天五一,我们今天还在工作,就让五一成为第一天吧。其他两天算不算加班?
你好,五一劳动节期间上班,当然是算加班,而且算是特别时期的加班,在这个法定的节假日加班的,用人单位必须向劳动者支付300%的工资。也就是说假如你平常工资是100
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清明节公司放假三天,公司没给我公休假,须要怎么处理
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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元旦调休怎么算工资,请问我6月份调休5天,端午节上班,单位应该怎样算工资
1、法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资。 2、职工连续工作1年以上,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假
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我在一家俱厂上班,五一放假,没耽误我的工作,工厂要扣我工资,怎么解决,合理吗
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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我是未成年人,老板不给工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是美团的兼职司机。美团要求扣除500元的工资。这合理吗?我可以向劳工部投诉吗?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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可以向公司请假,请假后的工资怎么计算?
根据公司规章制度规定,按照正常工作一定的的比例计算
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现在商店倒闭了,拖欠工资两个多月,怎么处理
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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关于酒店行业有加班工资吗
法律分析:加班工资发放标准如下: 根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动
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请问3月26上班25号发工资算一天吗
法律分析:发薪日也一般是在次月的 5 号到 10 号之间,如遇到发薪日与节假日、休息日冲突,多数企业会提前发放。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须
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停工留薪期过了上班影响做鉴定吗
需要根据你的实际伤情确定
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想问一下,工厂老板乱扣钱还能讨回吗?
老板扣钱违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调
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