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离职工资下月发，合法吗
更新时间：2022-05-11 16:44:15
问题描述：
离职工资下月发，合法吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李远波律师
服务地区：广东-深圳
186-6592-5845
咨询我
是违法的。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
二、法律依据
1.《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2.《工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
3.《企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
2022.05.06 06:56:31
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
离职工资下月发，合法吗？30天内结清
2022.05.06 09:34:45
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陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
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不合法，需要在办理离职后三日内支付
2022.05.06 07:58:56
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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
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你好，本月工资不超过下月底支付。
2022.05.07 10:49:28
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姜锋律师
服务地区：广东-深圳
137-9851-9018
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合理的，一个月内都是合理的
2022.05.06 09:54:40
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平台法律顾问团队
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平均1分钟内
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要按照公司规定处理的
2022.05.06 04:04:11
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找法网咨询顾问
已帮助
1421699
人 · 响应时间
平均2分钟内
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离职工资下月发，合法 只要又发
2022.05.11 16:44:15
点赞
彭亚辉律师
服务地区：广东-深圳
您好，那目前具体是什么问题呢？请讲
2022.05.06 10:32:58
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