离职工资下月发,合法吗

更新时间:2022-05-11 16:44:15
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离职工资下月发,合法吗
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  • 李远波律师
    服务地区:广东-深圳 186-6592-5845
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    是违法的。
    如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    二、法律依据
    1.《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2.《工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
    3.《企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
    2022.05.06 06:56:31
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    不合法,需要在办理离职后三日内支付
    2022.05.06 07:58:56
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,本月工资不超过下月底支付。
    2022.05.07 10:49:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1783451 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    要按照公司规定处理的
    2022.05.06 04:04:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助739223 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    离职工资下月发,合法 只要又发
    2022.05.11 16:44:15
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    离职工资下月发,合法吗?30天内结清
    2022.05.06 09:34:45
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    合理的,一个月内都是合理的
    2022.05.06 09:54:40
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  • 彭亚辉律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,那目前具体是什么问题呢?请讲
    2022.05.06 10:32:58
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