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您好，请问我刚跟公司签订合同后，公司说要给我换岗位，说我不能胜任这个工作，我应该怎么办
更新时间：2022-11-30 09:34:45
问题描述：
您好，请问我刚跟公司签订
合同
后，公司说要给我换岗位，说我不能胜任这个工作，我应该怎么办
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调整工作岗位是对劳动合同的变更，需要双方协商一致才能变更。
2022.05.05 17:48:18
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公司要换岗员工不同意，劳动者可以向
劳动监察
部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同，并给予赔偿。根据相关法律规定，用人单位要换岗应当与劳动者协商一致。
2022.11.30 09:34:45
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陈旵明律师
服务地区：安徽-池州
试用期内不能胜任岗位工作，单位可适当调整
2022.05.05 18:09:34
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公司以我不能胜任工作为由辞退我怎么办
无故辞退
2003
新岗位不能胜任，我该怎么办？
您好，建议与单位协商，协商不成建议你申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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员工不能胜任工作公司能将其直接辞退吗
无故辞退
115
我所在的公司以我不能胜任现有的工作，我要怎么做
你好，对于变更劳动合同内容比如调岗、要求待岗等，应经过用人单位和劳动者协商一致，否则不能单方面变更。公司与你协商无果，便以你“不能胜任本职工作为由”对你作调岗降
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劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗？
劳动合同补偿
46014
但公司以我的合同期快到和我不能胜任这个岗位为由，想辞退我或者让我调岗，但我刚发现目前怀孕了
这个肯定是不行的，让你调岗是去哪个岗位
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劳动者不能胜任工作，单位能否单方解除合同？
单方解除合同
35086
我是一名夜班保安，公司下月就承包给外包公司了，公司要求我们转岗，我又不愿意，新的岗位我又不能胜任，该
就继续在原岗位上班即可。
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不能胜任现在的工作，由于过了医疗期，安排适当工作，还是把我安排在原岗位，我该怎么办？
w您好，请问当时要求调岗有记录吗
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员工不能胜任工作，单位应如何调岗
劳动争议案例
21083
因公司变相的裁员，要把我换一个我不能胜任的岗位，就是逼你辞职，我不去新的岗位可以吗？
你好， 公司降工资算变相裁员是违法的。如果协商不成，你可以到公司所在地的人力资源和社会保障局进行投诉。除此之外，你还可以申请劳动仲裁，主张以下权利： 1.
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员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
劳动争议案例
38464
在试用期两个月后，公司以不能胜任为由让我转岗，工资比之前低，我要怎么办？
公司以不能胜任为由转岗，可以
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劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗?
劳动合同法常识
32122
我怀孕了，公司以我不能胜任原工作为由让我调岗我不同意，我该怎么办？
你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能
全部8个答案 >
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我们公司在这五月份给我安排的工作不能胜任，公司就喊我自动离职，我怎么办？
1. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以辞退。 2. 用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
全部3个答案 >
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我在公司上班11年，突然公司给我换另一车间上班，觉得该岗位不能胜任，领导说人员已安排满了，怎么办?
依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者在劳动合同履行过程中，若劳动者出现不能胜任原岗位工作的情况，即其工作技能、学习能力等无法满足原岗位需
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