在单位没有报备，回家休班是在外省低风险地区，单位不让回去上班怎么办？

更新时间：2022-11-30 10:01:48

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2022.05.05 01:35:15

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如果工伤鉴定没下来，但劳动者处在停工留薪期内或者请病假的，不要去公司上班；如果未请病假，也没有其他正当理由的，需要去公司上班，否则属于旷工行为。

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我想资询一下，低风险地区，单位不让回家过年怎么办呢

要回家过年老板不发工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动行政部门进行投诉；可以向有关调解组织申请调解；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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你好，律师，我公司生病了。公司不让我加班怎么办？

你好，如果劳动者患有抑郁症,但是不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。

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请假回家，不能回单位上班请问单位怎么给我开工资？

你好，工资是必须要支付的不可以拖欠，我可以指导你要回相关的工资，你可以直接和我联系，询问免费，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够保护你最大的权益。

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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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请问我是公岗人员，单位不让上班怎么办？

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你好，单位不支付加班费的，可以申请劳动仲裁

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企业经营不好，怎么违法？

可以投诉或者仲裁

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变更劳动合同的违约金是如何的

劳动合同违约金与赔偿金的区别：违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金由劳动者与用人单位自己约定，赔偿金不需要

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