未签劳动合同,并且单方面解除劳动关系,怎么赔偿?

更新时间:2022-05-06 17:17:08
问题描述:
未签劳动合同,并且单方面解除劳动关系,怎么赔偿 ?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
33位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李远波律师
    服务地区:广东-深圳 186-6592-5845
    咨询我
    回复如下:未签书面劳动合同 按照法律规定有惩罚性赔偿,公司违法解除劳动合同 ,需支付赔偿金。
    2022.05.05 07:58:31
    点赞
  • 陈嘉良律师
    服务地区:广东-深圳 159-1993-9979
    咨询我
    需要赔偿未签劳动合同的双倍工资差额,以及违法解除劳动关系的赔偿金。
    2022.05.05 06:32:18
    点赞
  • 姜远波律师
    服务地区:广东-深圳 133-7771-3505
    咨询我
    您好,根据法律规定个,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同
    2022.05.05 16:08:44
    点赞
  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 166-2512-8731
    咨询我
    你好,没签劳动合同,可以主张双倍赔偿工资去仲裁对方
    2022.05.05 09:17:32
    点赞
  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    你好,看工作时间,是多长时间没签劳动合同呢?
    2022.05.05 09:06:09
    点赞
  • 李德彬律师
    服务地区:广东-深圳 158-1685-1516
    咨询我
    可以要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金。
    2022.05.05 14:33:27
    点赞
  • 侯林律师
    服务地区:广东-深圳 185-6587-8068
    咨询我
    可申请劳动仲裁根据你的实际工资要求赔偿
    2022.05.05 07:31:32
    点赞
  • 冼耀山律师
    服务地区:广东-深圳 158-1550-6639
    咨询我
    这边您的工作年限是多久了啊?
    2022.05.05 09:46:18
    点赞
  • 刘加民律师
    服务地区:广东-深圳 132-6578-9518
    咨询我
    你好,违法解除赔偿双倍工资
    2022.05.05 08:03:15
    点赞
  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
    咨询我
    如果是非法辞退,则需赔偿
    2022.05.05 08:55:53
    点赞
  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
    咨询我
    工作多长时间,每月多少钱
    2022.05.05 08:57:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助912155 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022.05.05 01:34:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助66850 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,你工作多长时间了,工资多少
    2022.05.05 02:19:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助417413 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以按照劳动法赔偿金额的
    2022.05.05 05:55:11
    点赞
  • 周湘一律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问你在那边上班多久了?
    2022.05.05 03:36:06
    点赞
  • 广东华然律师
    服务地区:广东-深圳
    入公司第2个月未签劳动合同,可以要求双倍工资
    2022.05.05 06:50:14
    点赞
  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    双倍劳动经济赔偿,外加工龄的一个月工资
    2022.05.05 07:09:45
    点赞
  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,您这边是可以要求2N+1赔偿的
    2022.05.05 08:14:51
    点赞
  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,具体的工作年限是多久了
    2022.05.05 08:16:34
    点赞
  • 石晓敏律师
    服务地区:广东-深圳
    未签订劳动合同,并且单方面解除劳动合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等
    2022.05.05 08:30:17
    点赞
  • 瑞启律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以按工龄进行赔付的
    2022.05.05 08:40:38
    点赞
  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    你好。这个还是可以要求对方双倍来赔偿
    2022.05.05 09:14:05
    点赞
  • 吕胜柱律师
    服务地区:广东-深圳
    未签劳动合同的用人单位需要支付二倍工资差额,用人单位无故单方解除劳动关系的需要支付经济赔偿金
    2022.05.05 09:27:57
    点赞
  • 周望年律师
    服务地区:广东-深圳
    可以提起劳动仲裁,申请双倍赔偿
    2022.05.05 09:35:47
    点赞
  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,未签订劳动合同可以要求赔偿金。
    2022.05.05 09:37:33
    点赞
  • 王倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    支付入职一个月后未签订劳动合同的双倍工资,以及经济赔偿金
    2022.05.05 09:52:54
    点赞
  • 王存律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,工作多久,月薪多少,单位在深圳吗?
    2022.05.05 09:53:36
    点赞
  • 胡长明律师
    服务地区:广东-深圳
    您好 可以整理下证据材料通过法律途径维权
    2022.05.05 10:06:07
    点赞
  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问您工作多久了呢
    2022.05.05 10:40:42
    点赞
  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以主张双倍工资,涉嫌违法辞退还可以主张2N赔偿
    2022.05.05 10:59:40
    点赞
  • 崔瑜律师
    服务地区:广东-深圳
    在那里上班多长时间了,一个月工资多少。
    2022.05.05 17:22:22
    点赞
  • 彭亚辉律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以主张未签合同的双倍工资。
    2022.05.06 11:17:27
    点赞
  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 你目前问题可以借助法律途径 比如仲裁来解决
    2022.05.06 17:17:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他28位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同后赔偿金怎么给
解除劳动合同后赔偿金怎么给
劳动关系的解除 16050
固定工工伤解除劳动合同赔偿金怎么算的
固定工工伤后解除劳动合同时的补偿计算方式如下:首先确定劳动者的工作年限;然后按照每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金;若工资高于当地平均工资的三倍,则按照三倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地未签劳动合同拖欠工资怎么办
遇到工地未签合同拖欠工资的情况,你应该首先收集与雇主存在劳动关系的证据。接着,你可以向劳动监察部门提交投诉并等待处理。如果投诉无果或者你希望更快速地解决问题,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
协商解除劳动合同赔偿月工资怎么算
公司支付赔偿工资的标准是劳动合同解除前十二个月的平均工资,包括基本工资和各项津贴、奖金等。在确定赔偿月数时,会根据员工的工作年限进行计算。如双方对赔偿存在分歧,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同 20481
工伤认定期间解除劳动合同怎么赔偿
在工伤认定期间解除合同,公司应支付赔偿金。具体流程为:首先确定员工的工作年限;然后根据工作年限计算赔偿金,每满一年赔偿两个月工资;最后支付赔偿金,双方可协商或通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷,和公司协商解除劳动合同,可以要多人赔偿金额
劳动纠纷中,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、证据充分性、成本和时间等因素。一般建议先尝试协商或调解,不成再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法解除劳动合同要怎么赔偿
违法解除劳动合同要怎么赔偿
解除劳动合同 21148
被动解除劳动合同的怎么申请补偿金
根据规定,关于被动解除劳动合同后的补偿问题,具体情况如下: 1. 如果单位提出解约并与劳动者协商一致,按照工龄支付经济补偿金。 2. 如果劳动者依据法律规定解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样解除劳动关系
怎样解除劳动关系
劳动合同纠纷 454
单方面解除劳动合同赔偿金规定是怎样的
单方面解除劳动合同的赔偿情况因具体情况而异: 1. 如果合同中有合理约定且违约金合理,则按约定进行赔偿; 2. 如果约定的违约金过低,可以向法院或仲裁机构申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双方解除劳动合同怎么赔偿
针对劳动合同解除后的赔偿问题,需根据解除的具体情况来确定赔偿方式和金额。具体操作步骤如下:首先确认合同解除的原因,然后根据法律规定计算应支付的赔偿金,最后如果双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资怎么办没签劳动合同
针对老板拖欠工资且未签劳动合同的情况,您可以采取以下措施:一、搜集与雇主存在劳动关系的证据;二、向劳动监察部门提交投诉材料,寻求帮助;三、若投诉无果,可申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同的赔偿依据情况而定。如果合同合法解除,赔偿金额按照员工的工作年限来计算经济补偿;如果合同被违法解除,则需要支付双倍的经济补偿作为赔偿金。具体操作包括
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
百全律所律师
近期帮助 44890 人
高血压能让新员工辞职吗?
3分钟前
张洁律师
近期帮助 37175 人
个人将96户集体的楼道梯步强行霸占出租,收取租金据不交与本楼栋管理财务的人员,我们所在的楼栋上楼的梯
3分钟前
上海择平律师
近期帮助 6163 人
也就是还差一个礼拜就一年的情况下提交了仲裁申请,在仲裁开庭时又提交了新的申请要求,这种情况属于超出法
4分钟前
周文才律师
近期帮助 92647 人
我在一个国家开放大学里面报了名,但是还没有参加任何服务和教育的培训,想要退还学杂费及报名费,可以吗
4分钟前
陶子润律师
近期帮助 6566 人
就是我结婚了,但是没有领结婚证,有时候吵架他会跟我动手,会怎么样
4分钟前
李琦律师
近期帮助 8023 人
我在抖音上买了蛋白矫正,我联系了商家他说可以给我,已经影响了我整个人的心情,这个可以向他索要赔偿吗?
5分钟前
徐新科律师
近期帮助 13805 人
十几年前有人收了四万办事,但是没办跑了只有认证咋办
5分钟前
张洁律师
近期帮助 37175 人
淘宝钱退了货没退,现在商家要报警。该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询