签订了第三方派遣合同。如果不回去就算离职,自动解除劳动合同,单位这样做合理吗?

更新时间:2022-05-04 22:43:44
问题描述:
签订了第三方派遣合同。如果不回去就算离职,自动解除劳动合同,单位这样做合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
6月6号,由于我的疏忽,导致企业损害,从6月6号起,单位负责人就不许我上班了,要我回家了等通知,如今
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师,你好,我今天暂时收到公司的通知,调动工作单位,以前是XX班8小时,现在想让我去工作单位,我不同
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经签了劳动合同,我因为学校要去考试,不能去上班了,我给招我的人说了,就停发工资,说我自动离职合理吗
视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师先生,你好。我以前在一家公司签订了空白的劳务合同,工作了12天,因为不能接受工作内容所以申请退休
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了好几年,一直停职,现在公司突然通知我自动解除合同,但是没有得到我自己的同意,我也没
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是一名保安,完了通知你上班,单位人事打电话,说你已被单位解除劳动合同,并开除,单位这种做法对吗
您好,您提供的信息不全面,还要了解单位解除劳动合同的原因,建议您疫情结束后携带相关资料咨询当地律师。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一直是劳务派遣员。这样的派遣公司违法吗?
这边社保有交吗?在哪里发生的这个事情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
派遣工人和中介公司不签订劳动合同能要求赔偿吗?
单位指哪个单位?劳务派遣单位不续签的,可主张补偿。实际用工单位不再使用的,劳务派遣单位该继续履行合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司全部人员都是劳务派遣合同这意味着什么
劳务派遣合同涉及三方主体。操作包括:1. 派遣单位与员工签劳动合同,明确权益;2. 派遣单位与用工单位签派遣协议,规范双方权责;3. 用工单位负责员工日常管理,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工可以起诉用工单位吗
可以起诉。操作包括:收集证据,如合同、工资单等;咨询律师,了解法律程序和权益;起诉前尝试协商或调解;如协商无果,向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工被降低工资有补偿吗
劳务派遣工降薪有权获补偿。具体操作:1. 与用人单位协商,要求按原工资支付;2. 协商不成,可向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付差额及补偿;3. 如仲裁结果不满,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
战友帮忙找工作,收了8万元,结果和劳务派遣公司签了份劳务协议,孩子不干,现在钱也不给退
战友收取费用帮忙找工作,如果事先没有明确的约定或证明该费用是合法的劳务费用,且未能按照约定提供相应的工作机会或服务,那么这种行为可能涉嫌诈骗或其他违法行为。具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣人力资源怎么注册
法律分析:注册劳务派遣公司的流程: 1、订立公司章程; 2、申请公司名称预先核准; 3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明; 4、公司所在地有许可管辖
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣员工到底和用工单位有没有关系
劳务派遣员工与用工单位的关系,常见处理方式包括签订劳动合同、明确双方权利义务。选择合适方式需考虑实际用工情况、法律法规要求及双方利益平衡。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
47秒前
李晓航律师
近期帮助 168634 人
父母离异未成年人改名字,父亲同意更改名字的样子怎么写
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 168634 人
我被骗在网赌平台充了二百多元请问有希望追回吗
2分钟前
李晓航律师
近期帮助 168634 人
我直行对方电动车岔口出来撞上了对方无证驾驶不想给我修车
3分钟前
李晓航律师
近期帮助 168634 人
别的小孩突然把手伸进去无名指指尖粉碎性骨折。我需要负责任吗,如果需要负责大概赔偿多少
31分钟前
天习律所律师
近期帮助 45205 人
在乡村道路电动车与电动车相撞,我去调乡村道路监控时,监控还没联网。我需要5000块钱私了吗?
53分钟前
王奎律师
近期帮助 12033 人
发生医疗事故人死了,医院购买过医疗事故责任险,把钱赔给谁?给因事故死的人还是谁?人已经死了怎么办
54分钟前
王奎律师
近期帮助 12033 人
你好我一个亲戚今年17了,被50左右的人强歼了,如今怀孕7个月了,精神不正常,平时和奶奶生活
58分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26035 人
刚刚跟中介签好了租房合同,房东后面又说因为我带宠物不给我租了,这个是谁的原因啊
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询