首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
厦门法律咨询
>
厦门讨薪
> 咨询详情
请问国家法定节假日期间被公司要求上班是如何结算工资的，还是说这5天假期期间都有三薪呢？还是说7天假期
更新时间：2022-05-04 16:36:32
问题描述：
您好，请问国家法定节假日期间被公司要求上班是如何结算工资的，某某五一节，是只有5月1日当天才有三薪还是说这5天假期期间都有三薪呢？还有国庆节，是只有10月1日当天才有三薪还是说7天假期期间都有三薪呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
法定节假日加班依法应该支付三倍工资。需要注意的是五一五天假不是五天都是法定节假日。
2022.05.04 16:36:32
点赞
那意思是说只有五一劳动节当天才有三薪是吗？国庆节也只有国庆当天才有三薪的吗？
2022.05.04 16:50:23
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
258524
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息日加班的，按照不低于正常工资的二倍的标准来算。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022.05.04 16:04:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
清明节有三薪吗
劳动合同纠纷
16155
实习期职工在2018年2月5日逐渐休假直至2月26日才工作，那期内的休息天2月10日、25日，及其国
您好，这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
民法典关于期间法定的规定
民法典
2627
挪用公款罪主体是国家工作人员吗
挪用公款罪主体
春节想休假不给休息，只给8小时三薪，另外每天的四小时直接被三薪抹除
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
亲子鉴定的法律程序
亲子鉴定的法律
法定节假日事有薪假期吗？有没有工资。
法定节假日是有工资的。即使劳动者休息，用人单位也应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。劳动者
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日上班迟到，三薪还有吗？
您好，可以及时申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
疫情期间原因，五一假期没有支付三薪
你好，请问你五一上班了吗？有没有调休呢？具体情况你可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护你的权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节期间去当假期工，有三倍工资吗？但是人力资源部说没有一日三薪，春节期间法律规定有一日三薪吗？
有三倍的工资，初一到初三是三倍工资。 只要是劳动关系，无论什么形式的用工（包括寒暑假工），均适用劳动法。 按劳动法第四十四条规定，法定假日安排劳动者工作的，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
我们公司是以每月按30天计算工资的，有薪假期是8天，有员工18号才上班，那么
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
解雇了老板。如何计算未签订劳动合同的工资？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
身体不舒服请假领导不让这种情况怎么办
当身体不舒服请假领导不让时，常见处理方式有：1. 与领导沟通，说明请假理由；2. 寻求同事帮助，暂代工作；3. 咨询医生，了解病情并获取医生建议。选择处理方式时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
工资拖太久怎么办
处理工资拖欠的常见方式有：向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择方式时，可考虑先通过举报或协商解决，若无效再选择仲裁或诉讼，确保权益得到最大保障。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
住宿舍扣钱合法吗？
看学校管理制度怎么规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
390
公司在法定节假日不给实习生三倍工资是违法的
这个是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞劳动法规定东莞最低薪资多少？
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找各种理由拖欠工资可以报110吗
你好，被拖欠工资多少呢？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位绩效考核办法在发工资前公布，违法吗？
不违法，但需合法。单位在公布绩效考核办法时，应确保制度内容合法、程序合规，充分保障员工权益。在实际操作中，需明确考核标准、公开透明实施，并及时反馈员工考核情况。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
厦门律师
同城律师：
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27516 人
我和汽车租聘公司签了两个月的合同，可是现在不想做了
37秒前
郭进律师
近期帮助 40279 人
4月22日购车到5.10日新车出现右后门隔音棉漏水可以要求4s店更换车辆吗
2分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23876 人
民间借贷经济纠纷
3分钟前
王晓君律师
近期帮助 493 人
家公家婆多次在公共场所对我进行辱骂，已连续4次报警，警察说还不能立案，这种情况去法院告可以吗？
4分钟前
袁友军律师
近期帮助 116 人
一条横骨骨折，能评上级吗
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9084 人
我店里有油烟管道，城管不批
6分钟前
孙童律师
近期帮助 8546 人
踢球吧少年，投资被骗还能追回来吗
7分钟前
孙童律师
近期帮助 8546 人
被人殴打后报警，派出所立案后伤情鉴定结果轻微伤，是否可以远程委托代理并代替被打者完成调解或者调解不成
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
