你好,咨询一下!工伤事故

更新时间:2022-05-05 15:41:55
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当向公司所在地社保局申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
    工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
    2022.05.04 08:55:38
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    具体咋回事,在哪里发生的事故呢
    2022.05.04 08:07:51
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,已经申请工伤鉴定了吗?
    2022.05.04 12:17:28
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    你好,什么情况具体说明
    2022.05.03 22:06:08
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好、你的工伤能不能评级呢
    2022.05.04 10:29:21
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆
    受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)伤者身份证复印件,用人单位工商营业执照复印件(或查询单);(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(3)受伤过程相关证据;(4)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。
    二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
    鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
    三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    2022.05.04 21:30:50
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  • 重庆精道律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,申请工伤认定了没有呀
    2022.05.05 10:56:27
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  • 罗显军律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,具体伤到哪里了?事故地点在哪里。
    2022.05.05 11:06:53
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  • 重庆合益律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    工伤事故是在什么地方受伤的有没有工伤认定
    2022.05.05 14:18:51
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好,在的,事故发生时有无同事目睹。
    2022.05.05 15:41:55
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