在一家销售岗位工作10,现在公司想辞退我,我不同意,公司又给我调岗,我也不愿意

更新时间:2022-05-02 20:32:12
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公司调岗,我不愿意怎么办
劳动合同纠纷 432
公司从未与我签订劳动合同,现在公司想辞退我,就说要给我调岗位,我可以不同意调岗吗?
公司随意调岗员工不同意,一般可以采用如下方式维权: 1、直接拒绝公司; 2、向调解组织申请调解; 3、向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、依法向人民
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公司调我岗位,协商后我不同意,还强行给我调岗,也不辞退我。我该怎么办?
你好,请问对你动工资工作方式产生了极大影响吗?如果是的话,你是可以提出劳动仲裁的,具体情况联系我详谈,我能维护你的合法权益。
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你好,单位给我调岗,我不愿意,可是已经安排人接替我的工作了,合同上,我看了写着可以调岗,现在要求我去
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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公司想逼我主动辞职,所以给我换岗,我不同意,但是公司下了调令,我没去新岗位上班
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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本人在公司一直从事销售工作,公司要求给本人调岗,本人不同意调岗,请问我该怎么办
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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互联网公司,公司领导要求我主动离职,我不同意。公司决定给我调岗。我原先是技术岗位,调岗到财务岗位。
您好,可以申请仲裁,要求 单位承担任意调岗的责任,同时要求 可以要求相应的经济补偿金,年假及 其它加班费等
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请问劳动合同中的工作地点是市,公司调动工作地点,是否允许?
首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位,单位是有权利安排劳动者新的岗位的,劳动者在签订和合同时已经认可,不履行合同的约定,单位可以提前30天通知解除劳动合同。这里
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转岗不同意离职可以赔偿吗?
按劳动合同和单位制度处理,先协商解决
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劳动合同中的工作地点是城市,公司调动工作地点,但仍属于城市
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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劳动者合同中没有明确的工作地点,我可以拒绝吗?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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由于自身身体原因,被公司调岗却无法胜任该如何处理
调整工作岗位需要协商一致,否则可以申请劳动仲裁维权。
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扣除五险一金剩余1400多,扣除五险一金只有4001,公司谈解除劳动合同,以上合法吗
针对此情况,常见处理方式有:1. 接受公司N+1的赔偿方案;2. 不同意赔偿方案,提起劳动仲裁;3. 与公司协商其他解决方案。选择哪种方式取决于你对赔偿的满意度
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高血压到什么程度才可以要求公司进行调岗?
高血压患者可要求公司在医疗期满后调岗。选择调岗时,应与公司协商,明确新岗位的工作内容和待遇,确保调岗合理合法。如协商不成,可依法维权。
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单位内部借调到别的科室,组织关系调动需要人事档案吗?这个有什么现实依据吗
组织关系调动通常需要人事档案。选择不同处理方式时,应考虑单位规定、调动性质及个人情况。一般来说,正式调动需完整档案,临时借调可简化手续。建议咨询单位人事部门,确
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