我没和用人单位签订劳动合同,现在单位通知想辞退我,我应该怎样要求赔偿

更新时间:2022-05-02 10:49:33
问题描述:
我没和用人单位签订劳动合同,现在单位通知想辞退我,我应该怎样要求赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
    咨询我
    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022.05.02 10:49:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1368278 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
    2022.05.01 17:47:08
    点赞
  • 王其森律师
    服务地区:山东-济宁
    你好。可以申请劳动仲裁。具体金额可以找我当面帮你计算
    2022.05.02 06:13:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位没有和我签订劳动合同,现在在辞退要怎么赔付我
拿到辞退通知,搜集证明被辞退的证据,申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金和未签合同双倍工资差额。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司工作3年,没有签订劳动合同,公司没有事先通知我就解雇了我,我应该得到什么样的赔偿呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的公司没有和我签订劳动合同,想在下个月辞退我,我可以要求赔偿金吗?
可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金,办理社会保险,同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司在没有签订劳动合同的情况下解雇我,请问我该如何要求赔偿
您好,可以搜集相关证据证明你们之间的劳动关系,然后要求公司承担经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在没有签订劳动合同的单位工作被无缘无故解雇了,要怎么让用人单位补偿我?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在员工辞职期间无故解雇员工是否违法
你好!可以去劳动仲裁委员会仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下公司在填写合同后无缘无故被公司解雇十天以上,是否可以赔偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位如何辞退员工风险小?
合法合规辞退员工是关键。具体操作包括:1.与员工协商解除,达成一致后办理离职手续;2.依法行使单方面解除权,确保员工存在法定解除情形;3.提前30日发出书面通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有一朋友刚满哺乳期,然后公司准备辞退她,这个合理吗?
不合理。哺乳期女职工被辞退可维权,如果希望保留工作,可要求公司继续履行合同;若不想继续工作,可要求公司支付二倍经济补偿金。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
好!我合同签的试用用期是一个月,试用期已过很多天了,如果我被公司辞退有赔偿吗?
试用期过被辞退,有权获赔。若公司同意赔偿,则双方协商金额和支付方式;若公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前七年在公安网上有一个不良记录,现在单位辞退我有经济补偿金吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕了,老板把社保转到他名下其他公司,就可以辞退了吗
孕期被辞退,可要求继续履行合同或索要赔偿金。选择继续履行可保持工作稳定性,选择赔偿则能获得经济补偿。具体选择应根据个人情况和职业规划来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单本人在事业单位工作19年,本来60退体,现在单位单方面辞退,请问一下有何补偿
单位单方面辞退,您有权要求补偿。具体操作为:1. 保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2. 向单位提出补偿要求,协商不成可申请劳动仲裁;3. 如对仲裁结果不满,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11345 人
合同没有到期
18分钟前
李伟律师
近期帮助 37223 人
买房人交了定金,但没过户,就把我的房子卖了。合同上写了过户给任何人,我能追责吗?买房人的行为是欺诈行
19分钟前
赵红生律师
近期帮助 41637 人
请问费用怎么收?
21分钟前
郭进律师
近期帮助 41117 人
包工头在工地受伤,怎么索赔
25分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11345 人
没有对方身份证信息可以起诉还钱吗
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5485 人
你好,请问公司注册个体工商户,需要联络人,我只是上班的,请问有什么责任或者风险吗
30分钟前
刘劲松律师
近期帮助 1586 人
你好,我要办理离婚,目前有一套房子,一个小孩。
30分钟前
李建忠律师
近期帮助 31668 人
后长城公司接管债务,长城公司把债权卖给金起点了,那欠个人的钱怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询