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公司裁员的时候没有下书面通知！现在要提起劳动仲裁！公司又通知我让我上一个月我该怎么办？
更新时间：2022-05-04 16:40:18
问题描述：
你好！公司裁员的时候没有下书面通知！只是手机上通知了一下！现在要提起
劳动仲裁
！公司又通知我让我上一个月我该怎么办？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟科律师
服务地区：甘肃-兰州
176-9324-4643
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您好，可以不上，申请劳动仲裁
2022.05.04 16:40:18
点赞
安治国律师
服务地区：甘肃-兰州
173-6169-1477
咨询我
您好，您是否签订劳动合同？
2022.05.01 09:04:47
点赞
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关于公司提前一个月通知解除劳动
合同
的问题，若劳动者存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金
2022.04.30 23:33:05
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