公司拿别的公司劳务合同和我签合同违法吗,没有告知我

更新时间:2022-11-30 14:37:48
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公司拿别的公司劳务合同和我签合同违法吗,没有告知我
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    要根据合同的内容确定
    2022.04.30 10:25:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1054532 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司跟员工签劳务合同是合法的。公司与员工之间可以是劳动关系,也可以是劳务关系。若是建立了劳动关系的,应当自用工之日起一个月内内订立书面劳动合同。
    2022.11.30 14:37:48
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    你们可以考虑向劳动监察部门投诉。
    2022.04.30 11:41:02
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,你需要保留证据为何如此签订
    2022.05.03 12:39:32
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我在公司签了合同,然后我公司没有给我签合同这合法吗
你好,建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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公司签了劳动合同,却没有给我,公司违法吗
您好,具体情况是怎样的?不签合同是违法的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我与公司没有合同也没有劳务派遣公司违法吗?
您好,根据您的描述,依据相关法规,由于您的劳动关系是和派遣公司签订的,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工,只能明确将被派遣员工退回劳务派
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使用别的公司签自己公司合同,违法吗
你好,不合法。具体可电联或面谈。
全部7个答案 >
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不办离职直接走行吗
不建议不办离职直接走。应提前1个月提交辞职请求,与主管沟通,经审批后办理离职手续。如遇特殊情况,可通过邮寄辞职书并保留证据的方式离职,以确保合法合规。
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我已经在这个工厂工作了20年。怎样补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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现在我不想辞职。我不会受到惩罚。
可以辞职。1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请;2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实,然后提出初步
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我是东莞一家工厂的员工,从今年2月1日开始休产假,开始2月份的产假工资还是正常发的全薪我想咨询下这种
产假期间的工资按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津
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888 人咨询过
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