员工试用期到了,迟迟不提交转正申请,算自动转正吗

更新时间:2022-05-01 08:56:19
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员工试用期到了,迟迟不提交转正申请,算自动转正吗
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    “是的,试用期满后,用人单位继续用工的,视为转正。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用期满,则考察完毕,无论用人单位是否办理转正手续,继续用工,视为已经合格。
    2022.04.30 10:33:07
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用期满,则考察完毕,无论用人单位是否办理转正手续,
    2022.04.30 11:55:46
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  • 王广东律师
    服务地区:上海-上海 189-1688-1569
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    可以以书面形式通知,告知转正的流程。
    2022.04.30 15:32:28
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    算自动的啊,除非你们提前解除
    2022.04.30 10:32:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助530694 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    试用期的长短一般是在劳动合同中有约定,如果试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自动转正
    2022.04.30 10:17:26
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    没有通知离职的,视为自动转正,建议联系公司确认
    2022.05.01 08:56:19
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全部2个答案 >
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我的劳动合同签的是3年3个月试用期,试用期到了,我也提交了申请,能算自动转正吗?
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