公司调岗需要提前多少天通知我?

更新时间:2022-04-29 15:41:04
问题描述:
公司调岗需要提前多少天通知我?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
    咨询我
    你好,一般是提前一个月通知的
    2022.04.29 15:41:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助791500 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    2022.04.29 15:32:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位调岗需要提前通知吗
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位提前辞退员工需要提前多少天
辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。但是如果是劳动者存在过错的,不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位解除合同需要提前多少天提出
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司需要员工调岗时需要提前多久通知
您好!这个没有明确的规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同需提前多少天通知?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司让我离职,得需要提前多少天告知我
正式员工提前30日通知用人单位,即可解除劳动合同。也就是辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,时间一到,就可以离职走人,不需要用人单位批准。试用期的员工提前三
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工需要提前一个月通知吗?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司解聘需要提前一个月通知吗?
需要依法提前一个月进行!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业无故降薪,是否合法
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了20年。我被调到车间做生产工人。我不想接受调动。公司应该赔偿我吗?
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
配合项目公司结束了,调到其他项目公司,不想去,有经济补偿吗?
在公司项目解散之后,如果与员工协商一致员工同意调岗的,安排调岗;无法调岗的则依法解除劳动合同,支付给员工经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位不经本人同意调动部门违法吗
单位不经本人同意调动部门违法。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同调岗的问题
劳动法关于调岗的规定如下: 1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝; 2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为我在这边犯了点错误和同事吵了一下,但是岗位待遇不同,但是他现在就是让我去找工作
对于不合理的调岗、不能胜任的调岗都可以表示拒绝,但要继续在原工作岗位继续履行工作,避免出现违纪或旷工的情况
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上班快一年了,车间主任前几天找我要调动岗,能不能找公司赔偿我?
您好,可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在岗位2个人的编制,现因别一个人调岗到别的岗位,领导现在让我一个人干,
法律分析:领导是不能随便调岗的,需要按照双方签订的劳动合同来执行,调岗属于变更劳动合同内容的行为,需要经过劳动者同意才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82698 人
我老公生病了,格林巴利病,现在眼睛还有问题,请问公司要赔偿医药费吗
14秒前
广东天习律师
近期帮助 84521 人
你好我是中介我送人给劳务公司然后劳务公司不给我结代理费怎么办?
15秒前
朱亚娟律师
近期帮助 5794 人
你好好问一下那个。本人不去能不能取消婚姻?
30秒前
周清智律师
近期帮助 20401 人
罚金没交!银行卡被冻结了!罚金太多了!交不起
2分钟前
屠明双律师
近期帮助 811 人
在蔚来中心预约试驾了新能源汽车,交了5000定金,后来因为别的原因,不想要了,定金可以退回吗?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 84521 人
我父亲去世了,但是我妈的户口没迁过了,申请书要怎么写
2分钟前
孙杉律师
近期帮助 0 人
你好请问离婚协议如何写,咨询律师
2分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5794 人
姓名电话银行卡被泄露怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询