产假期间公司的工资发放标准

更新时间:2022-04-29 13:36:31
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产假期间工资发放标准
产假期间工资发放标准
劳动合同纠纷 919
你好,产假期间工资如何发放
你好 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你
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请问下休产假期间工资是按什么标准发放
你好,休产假期间公司应该全额发放工资或者产假结束后到社保局领取生育津贴
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公司产假工男资发放标准
产假工资发放标准具体如下:一般以用人单位上年度职工月平均工资为标准。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育
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你好,我想咨询一下,产假期间工资是由社保局发放还是由用人单位发放
产假期间工资没有的,员工享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。
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想咨询一下产假期间的工资发放标准
你好,目前我国产假工资公司一般由用人单位按月发放给员工。 但是在已实行生育津贴发放制度地区,生育津贴包含产假基本工资,生育津贴具有产假工资性质,社保机构将生育津
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产假期间公司对员工工资发放时间及发放标准?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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低收入家庭的平均年收入是多少?
低收入家庭,是指家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的低收入标准的居民家庭。比如广西,城市低收入家庭收入标准,按照统计部门公布的当地上年度城镇居民
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酒店试用期一周后4天有工资吗?
你好,建议协商处理
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店家不给工资!怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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单位不支付加班工资怎么办
公司不给加班工资,可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
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企业后勤部门,乱扣员工宿舍水电费能否向劳动局投诉?
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
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就是我做兼职,做了一天不做了,然后是月结的工作,但是我不做了想结那一天的工资,她不结怎么办?
法律分析:兼职不给工资,员工是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。如果用人单位没有依照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付员工劳动报酬的,可以由劳动行政
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您好,我们常年加班,加班的工资基数是基本工资还是和岗位工资的总和。谢谢。
加班工资可以用基本工资算 关于企业职工加班加点工资计算基数和婚假、丧假、探亲假、年休假期间的工资支付标准,劳动合同有约定的,从其约定;劳动合同没有约定的,按照集
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常州*人力资源2023年6月份把民工劳务输出到宁夏,到年底
民工工资拿不到,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动
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