你好我公司同市区搬迁至30公里的地方员工不去能向公司要补偿吗

更新时间:2022-04-29 14:32:21
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你好我公司同市区搬迁至30公里的地方员工不去能向公司要补偿吗
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    市内搬迁没有赔偿,但我们可助您取得经济补偿金。
    2022.04.28 18:55:29
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    已帮助918156 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址,那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿,公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
    2022.04.28 18:06:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1929695 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    员工不去的,不予支付经济补偿金。
    2022.04.28 22:11:34
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个情况是可以去主张一个赔偿的
    2022.04.29 14:32:21
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公司市内搬迁会有补偿吗
公司市内搬迁会有补偿吗
拆迁补偿标准 413
公司市内搬迁有补偿吗
公司市内搬迁有补偿吗
拆迁补偿政策 792
公司跨区搬迁员工不去有补偿吗两地相距70公里
法律分析:公司进行搬迁,员工不去的,是否补偿需要企业搬迁的距离及其他因素。如果公司搬迁距离不远,对员工工作生活影响不大,公司不需要补偿。如果公司地点发生变更,影
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888 人咨询过
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您好,公司搬迁员工不去 能得到补偿吗
您好,如果变更地址影响较大,可以离职要求赔偿。
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888 人咨询过
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我公司要跨区搬迁50公里,我如果不同意去有补偿吗
变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
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888 人咨询过
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公司搬迁30公里以外员工不去有赔偿吗?
可以依法拒绝,要求补偿金,收集好证据进行!
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888 人咨询过
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解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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与单位签订一年合同,怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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888 人咨询过
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我怀孕公司逼我离职?
除了要求支付赔偿金,您还可以选择与公司协商解决争议,或者向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解无果,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至可以直接向法院提起诉
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888 人咨询过
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我想问一下我交了离职报告,合法吗
法律分析:不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后
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888 人咨询过
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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2005年5月参加工作的,现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
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我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题
若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款,首先,你应该咨询专业律师,了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次,根据律师的建议,你可以与对方协商修改合同条款,以
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