您好,家人在下班后,单位宿舍内突发疾病死亡,而且用人单位没有给上保险,该怎么赔偿

更新时间:2022-04-28 13:19:52
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您好,家人在下班后,单位宿舍内突发疾病死亡,而且用人单位没有给上保险,该怎么赔偿
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  • 顾倩律师
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    您好,如果是猝死可以按照工伤处理,如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。建议您电询律师了解您的详细情况为您解答,详情可电询
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    你好,职工因为突发疾病工亡的,单位赔偿要看是否购买社保,若无社保的,单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    2022.04.28 13:09:49
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下班后在宿舍突发疾病死亡的员工,公司应该赔偿多少?
意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。
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入工三年,未签劳动合同,单位未交工伤保险,上午正常上班,中午午饭后突发疾病,因病死亡怎么赔偿?
你好,职工因为突发疾病工亡的,单位赔偿要看是否购买社保,若无社保的,单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工人由于加班到十一点多,在厂里的宿舍发生突发疾病死亡,公司应怎么赔偿
你好,工人突发疾病死亡属于工伤,可以主张死亡赔偿金,具体数额需要当面计算。
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突发疾病死亡在宿舍单位是否赔偿
属于工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事
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工地里上班时间突发疾病死亡,该如何索赔?
需要具体情况分析,以确定根据工伤赔偿还是按照人损的标准赔偿,建议与律师详细沟通
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在工作中因突发疾病死亡,该用人单位如何赔偿
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
我工地干活受伤,伤头,出院后叫我签字,说是保险,我不懂
保险理赔签字就是同意保险公司对事故责任的认定。
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你好我是二级残疾,我能到工厂里上班吗?
您好,这个看厂子的具体规定
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