我因为业务领导的原因被公司辞退，本人没有任何违反公司规章制度的行为。是否可以确保拿到n➕1赔偿？

更新时间：2022-05-05 15:49:57

问题描述：

你好，律师。我因为业务领导的原因被公司辞退，本人没有任何违反公司规章制度的行为。这种情况首先是否可以确保拿到n➕1赔偿？

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陈路芳律师
服务地区：广东-中山 184-7608-1487

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你好，这个具体看情况。没有能够确保的事情，谁都给不了你这个确保。

2022.04.28 09:08:58

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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你好！如违法辞退，可以要求支付经济赔偿。

2022.04.28 09:02:15

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广东三佛律师
服务地区：广东-佛山 180-2595-8492

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如果是非法解雇的，可以主张经济赔偿金

2022.04.28 09:05:04

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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单位违法辞退的，应该支付双倍赔偿。

2022.04.28 11:23:48

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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您好，建议保留相关证据，申请劳动仲裁

2022.04.28 15:35:58

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，您无故被辞退可以主张赔偿

2022.04.28 10:49:49

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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您好可以的您这边可以主张赔偿

2022.04.28 12:36:25

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找法网咨询顾问
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。

2022.04.28 08:49:53

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需要相关的证据可以委托帮你仲裁

2022.04.28 09:49:13

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好根据你所描述可以的

2022.04.28 09:26:39

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华然律所律师
服务地区：广东-广州

可以的，可以委托我们律所帮你争取赔偿

2022.04.28 09:32:18

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，你在单位工作时间是有多久了呢

2022.04.28 14:54:34

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段兰律师
服务地区：广东-佛山

您好，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形，应该支付当事员工赔偿金。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.

2022.05.05 15:49:57

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