首先公司肯定不会无故辞退你,你由于绩效考核不合格,在离职证明上会写因无法胜任工作,请问我要如何应对
更新时间:2022-04-27 14:33:55
问题描述:
首先公司肯定不会无故辞退你,毕竟花了这么多时间去培养,肯定是希望能和公司一起成长的,出来工作的确实也是不容易,咱也不是说咱们从公司离职之后就不找工作了,我们商量之后现在有两个方案:
一、你由于绩效考核不合格,无法胜任工作公司做劝退处理,补偿你一个月工资,在离职证明上会写因无法胜任工作,对后续你找工作会有影响;
二、虽然考核不合格,但是你自己申请离职,这周交接完工作,10号发工资的时候多发半个月,离职证明写个人原因自己申请离职,对今后找工作不影响
上面是公司要劝退我的原话,请问我要如何应对
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