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请问公司快倒闭了,同时合同到期以后快1年了还没续签合同,该怎么办?
更新时间:2022-04-26 19:30:22
问题描述:
请问公司快倒闭了,同时
合同
到期以后快1年了还没续签合同,该怎么办?
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广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
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你好,没续签合同的话可以提起劳动仲裁要求支付赔偿金
2022.04.26 16:30:47
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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您好,属于违法行为,建议及时去劳动局投诉主张赔付。
2022.04.26 18:06:37
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
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你好,请问你们签订几次合同了
2022.04.26 16:00:06
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柳兰律师
服务地区:广东-深圳
188-1854-5380
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你好,你现在纠纷是诉求是什么
2022.04.26 16:32:10
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钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
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你好,先去跟公司谈赔偿问题
2022.04.26 15:32:17
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广东聚生缘律师
服务地区:广东-深圳
180-3805-3449
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要尽快走法律程序维护权益
2022.04.26 15:36:35
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
咨询我
你好,可以要求公司续签
2022.04.26 15:38:34
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广东国晖律师
服务地区:广东-深圳
135-0967-9041
咨询我
这种情况可以主张赔偿
2022.04.26 17:30:38
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平台特邀律师
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劳动合同到期后可以续签,劳动
合同履行
期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实
劳动关系
。 首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。其次,用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。最后,用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的,务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。
2022.04.26 15:20:55
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
541096
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好,如果到期的话离职就可以了
2022.04.26 15:53:24
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广东华然律师
服务地区:广东-深圳
可以委托我们帮你起诉赔偿
2022.04.26 15:33:09
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瑞启律所律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以要求公司给与赔偿的
2022.04.26 15:33:15
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赵哲律师
服务地区:广东-深圳
您好。根据您的工作年限进行赔偿
2022.04.26 15:40:53
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罗燕凤律师
服务地区:广东-深圳
你好 可以要求补二倍差额工资
2022.04.26 16:06:12
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冼耀山律师
服务地区:广东-深圳
你的具体诉求是什么呢?可以找他签合同
2022.04.26 16:06:25
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以走仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资
2022.04.26 16:09:17
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王存律师
服务地区:广东-深圳
工作多久了,月薪多少呢
2022.04.26 16:29:37
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威法律师
服务地区:广东-深圳
你好,那这是可以有经济补偿金额
2022.04.26 16:33:44
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丁作晨律师
服务地区:广东-深圳
你可以主张双倍工资的
2022.04.26 17:48:51
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陈威律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以根据具体情节分析
2022.04.26 19:30:22
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