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去年6月份员工途中下班遇车祸，因为没签合同，现在要求厂里赔双倍工资
更新时间：2022-04-26 21:40:43
问题描述：
去年6月份员工途中下班遇车祸，对方全责，好了之后就没有来上班，因为没签
合同
，现在要求厂里赔双倍工资，可以不
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王广东律师
服务地区：上海-上海
189-1688-1569
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位未与合同者签订劳动合同，可以主张二倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.04.26 21:40:43
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王志昕律师
服务地区：安徽-宣城
153-0563-4561
咨询我
这个问题你要重视，你说的情况如果属实，车祸属于工伤，没签合同也是要支付双倍工资的
2022.04.26 09:18:11
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找法网咨询顾问
已帮助
261821
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是否报警出具事故认定？ 伤情状况如何
2022.04.26 00:34:40
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张炎律师
服务地区：安徽-合肥
对方提起劳动仲裁了没有？是什么时候到公司上班的呀？如果超过一年可以拒绝对方的要求
2022.04.26 06:42:10
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蒋翔律师
服务地区：安徽-合肥
没有劳动合同，可以要求支付双倍工资
2022.04.26 14:19:21
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时宪律师
服务地区：安徽-合肥
你这种情况如果未签劳动合同还没有一年可以主张双倍工资、可以申报工伤
2022.04.26 15:27:56
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