首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州讨薪
> 咨询详情
底薪2800加提成,上了21天班怎么算工资
更新时间:2022-04-26 11:37:32
问题描述:
底薪2800加提成,上了21天班怎么算工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁广宙律师
服务地区:广东-广州
139-2878-7639
咨询我
就是按2800÷21.75再乘以你的工作天数。
2022.04.25 22:56:24
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,按照上班时间计算工资了
2022.04.25 22:42:52
点赞
吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
可以到劳动局去做咨询c
2022.04.26 11:37:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1886661
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022.04.25 21:57:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资3100怎样算基本工资
劳动合同纠纷
4295
咨询工资怎么算?一个月底薪2000公休4天,实际上了20天班,底薪应该怎么算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法底薪工资怎么算
工资福利
10827
工资底薪怎么算
工资福利
7381
底薪1800怎么算加班工资
加班工资的计算基数:劳动合同有约定的按约定;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂发工资按底薪基数怎么算
最低工资标准
2774
底薪3500 28天制 上了24天班 工资怎么算的?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保底加提成怎么算的,保底工资6000+百分之十二提成
保底工资就是单位订立的基本工资。 保底工资,是维持员工正常生活的工薪制度,一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资,但一般不包括工龄工资、高温补贴等其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪2600上了13天的班工资怎么算
工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算,而月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,小时工资=月工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问底薪2500,上班26天制,上个月上了25天班怎么算工资
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1740
底薪2200上了12天班怎么计算工资
您好具体看你的公司是怎么计算的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1270
底薪2800,工资怎么算
咨询单位人事部 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,向法院上诉
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
920
员工请病假工资的相关法律规定是什么
员工请病假工资问题,常见处理方式包括与用人单位协商、查阅劳动合同及规章制度、向劳动监察部门投诉等。选择处理方式时应综合考虑实际情况,如协商无果或权益受损,可及时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
785
我在职仲裁公司未与我续签合同的双倍工资和主张未经我同意随意降薪被克扣的工资差额,己经开庭,仲裁委还没
可以重新提仲裁。具体操作:1. 确认劳动关系是否存续及是否正常提供劳动;2. 若公司违法解除劳动关系,决定是诉求恢复还是要求赔偿金;3. 收集相关证据,如工资单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
740
如果公司拖欠员工工资,是否可以报案处理
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
625
想问一下,这个签了不支付工资起法律效应吗?离职了不开工资起法律效应吗
签了不支付工资协议需具体情况具体分析,离职不开工资违法。若协议违反法律规定,员工可拒付并投诉。处理方式包括:协商、投诉、劳动仲裁。协商可尝试与单位达成共识;投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们单位现在都5月份了,3月份的工资到现在还没发,算不算拖欠工资呢?
算拖欠工资。可采取以下操作:1. 首先尝试与单位沟通,要求及时支付工资;2. 沟通无果可向劳动监察部门投诉,寻求政府介入调解;3. 若调解仍无效,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一家公司,前期承诺底薪5k,说只有提出没有基本工资,并且这五天也没有任何工资
如果劳动仲裁或诉讼成功,公司需要承担支付您应得的底薪和赔偿金的法律后果。具体金额会根据您的工资标准、工作时间以及因未支付工资给您造成的损失等因素来确定。此外,公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞可以追讨加班费多久?
法律分析:加班费的追讨有时间限制,因加班费引发的劳动纠纷可以申请劳动部门仲裁,仲裁是有时间限制的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
宋金磊律师
近期帮助 35104 人
老板说现在饭店不那么忙,正好我休班了,老板就让另一个留下了,并没有提前和我说
2分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35104 人
性兴奋时,把女的睡了,该怎么判
2分钟前
刘帅律师
近期帮助 5426 人
被打成轻微伤,对方被拘留后,我收到了立案告知书和行政处罚决定书,还是去法院索赔?
5分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12982 人
犯事被抓,警察没收手机但并没开出任何没收证明,被抓第二天就放出来了,就做了个记录
12分钟前
丁力律师
近期帮助 61058 人
快手上找工作被骗了怎么办?
12分钟前
丁力律师
近期帮助 61058 人
我老婆离家出走了,能联系但是就是没人接电话微信也没人回,她离家出走也没多远大概离我15公里左右位置怎
12分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2480 人
厂里七点半上班,我七点五十遇车祸算不算上班途中
12分钟前
丁力律师
近期帮助 61058 人
我是外地人,在无锡交了11年2个月社年龄已满60周,这种情况怎么补
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询