我合同签的是三年的,试用期是几个月呢!我现在想辞职可以随时走吗?

更新时间:2022-04-24 14:25:07
问题描述:
您好,我想咨询一下,我合同签的是三年的,试用期是几个月呢!我现在想辞职可以随时走吗?因为面试的时候定的是每个月15号发工资可是到现在了还没发工资
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    1. 解除劳动合同的方式:
    - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。

    2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同:用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是,除第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022.04.24 14:25:07
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试用期两个月现在过了15天,我现在想离职,几天可以走,还没有签转正合同
1. 解除劳动合同的方式: - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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当时说三个月试用期,现在过了三个月了没有给我转正签合同,请问可以直接离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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然后查出怀孕了,但是不给我发二十几天的工资,有签合同,试用期是三个月,但是我没辞职
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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